 |
Основные рубрики: |
Читать свежий номер Оформить подписку
«Управление начальной школой» — электронный журнал, который ежемесячно издается для заместителей директора по учебно-воспитательной части, работающих в младшей школе.
Онлайн-издание призвано облегчить и повысить эффективность работы кураторов начальной школы, стать источником апробированных методик, коррекционных и здоровьесберегающих технологий, актуальной информации, необходимой для решения административных и организационных задач.
На страницах журнала завучи по УВР найдут интересную и полезную информацию об организации внеурочной и урочной деятельности, инновационных технологиях и методах взаимодействия с учащимися младшего звена, обеспечении единой образовательной среды, корреляции начальной и средней школы, досуговых и внешкольных мероприятиях, которые проводятся в образовательных учреждениях в учебное и каникулярное время. На официальном сайте журнала «Управление начальной школой» систематически публикуются актуальные новости законодательной сферы среднего образования, передовые методики решения учебных проблем учащихся начальной школы, повышения их творческой активности, успешной адаптации к школьной жизни, обеспечения безопасности, рекомендации специалистов по внедрению инноваций, использованию современных форм воспитательной работы, интервью с ведущими педагогами и администраторами, которые делятся опытом учебно-воспитательной деятельности.
Журнал «Управление начальной школой» отличает практический подход к подаче информации, лаконичное и последовательное изложение, использование актуальных данных, схем и таблиц, что дает заместителям директора по учебно-воспитательной работе исчерпывающее понимание требований проверяющих органов, выдвигаемых к работе педагогов, принципов разработки, утверждения и применения локальных нормативных актов, ведения документооборота.
Чем больше у ребенка возможностей попробовать себя в роли взрослого, тем ответственнее он относится к своим обязанностям. Хотите в этом убедиться? Тогда привлеките учащихся к управлению школой.
Поскольку структурное подразделение не было изначально прописано в трудовых договорах учителей, следует говорить не о переводе, а о перемещении работников.
