Заболевания, препятствующие помещению в спецучреждения

208

Вопрос

При каких заболеваниях несовершеннолетний не может быть помещен в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа?

Ответ

Согласно п. 8 ст. 15 Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних" (далее – Закон № 120-ФЗ) в специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа (далее – СУВУЗТ) не могут быть помещены несовершеннолетние, имеющие заболевания, препятствующие их содержанию и обучению в указанных учреждениях. Перечень таких заболеваний утверждается уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

В настоящее время действует Перечень заболеваний, препятствующих содержанию и обучению несовершеннолетних в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа органов управления образованием, утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 518.

В него, в частности, входят такие заболевания, как шизофрения, умственная отсталость, расстройства психологического развития, эпилепсия, гормонозависимая астма, любые формы активного туберкулеза, болезни, вызванные ВИЧ, цирроз печени, а также последствия травм, отравлений и других воздействий внешних причин, требующие индивидуального ухода за больным. В соответствии с п. 3 ст. 26 Закона № 120-ФЗ медицинское освидетельствование несовершеннолетнего, не подлежащего уголовной ответственности, с целью определения возможности его помещения в СУВУЗТ проводит медицинская организация.

Если у несовершеннолетнего во время медицинского освидетельствования выявлены заболевания, препятствующие его содержанию и обучению в СУВУЗТ, материалы на него передаются в комиссию по делам несовершеннолетних и защите их прав для применения к нему мер воспитательного воздействия. Этот случай регламентирован п. 4 ст. 26 Закона № 120-ФЗ.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль