Требования к антинаркотической пропаганде и социальной рекламе

19

Вопрос

Какой должна быть антинаркотическая пропаганда и социальная реклама?

Ответ

В задачи антинаркотической пропаганды и социальной рекламы входит формирование в обществе, особенно среди молодежи, негативного отношения к наркотикам, осознание личной ответственности за свою жизнь и последствия тех или иных действий, способность укреплять и сохранять свое здоровье, а также предупреждающее воздействие на лиц, предрасположенных к употреблению наркотиков или осуществивших первые пробы.

Главным принципом антинаркотической пропаганды и социальной рекламы должен быть принцип "не навреди". Любая тематическая информация СМИ, любая массовая акция, лекция и индивидуальная беседа, а тем более телепродукция нуждаются в тщательной взвешенности с точки зрения ее возможного вреда, неправильного понимания аудиторией, невольной рекламы наркотиков.

Профессионал, излагающий информацию, должен быть компетентен в избранной области, что предполагает не только наличие специальных знаний (например, по наркологии или в юридических вопросах), но и понимания особенностей аудитории, специфики общего уклада жизни в данной местности. Полезным является умение легко общаться, избегать негативных групповых эффектов, находить быстрый выход из сложных полемических ситуаций, выделять и нейтрализовывать "контрпропагандистов". При подготовке к мероприятиям, ориентированным на молодежь, следует признать, что большинство взрослых не могут идти в ногу с молодежными тенденциями и присущими этому возрасту соображениями. В связи с этим важную роль для адекватного донесения информации до целевой аудитории играет привлечение ее представителей еще на стадии разработки проекта и далее при его воплощении в жизнь. И, наконец, всегда стоит иметь в виду, что, "взваливая" на аудиторию только отрицательную, тяжелую для восприятия информацию, сложно добиться положительного восприятия статьи, лекции, беседы или рекламного ролика в целом. Поэтому общая тональность антинаркотической пропаганды должна быть четко позитивной: "Да – жизни, нет – наркотикам". Бывший ранее традиционным негативный, проблемно-ориентированный подход к профилактике не обеспечивает достижение поставленных целей, и только на его основе предупреждение употребления наркотиков не может быть достигнуто.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль