text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Досрочная пенсия завуча-диспетчера

  • 29 ноября 2015
  • 64

Вопрос

Правомерно ли при оформлении досрочной страховой пенсии по старости работнику не учитывают годы работы в должности завуч-диспетчер, т. к. этой должности нет в списках на досрочную пенсию?

Ответ

Досрочная страховая пенсия по старости – это пенсия, которая предоставляется ранее общеустановленного пенсионного возраста в связи с осуществлением определенной педагогической деятельности. При этом должны одновременно выполняться следующие условия:

  • осуществление работы в должностях и в учреждениях для детей, определенных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Список), утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781;

  • наличие стажа работы в учреждениях и должностях, определенных Списком, не менее 25 лет;

  • соответствие периодов работы Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781.

Должность работника с наименованием "завуч-диспетчер" Списком не предусмотрена. Кроме того, должность с таким наименованием вообще не предусматривается никакими нормативными правовыми актами. Сама по себе должность с наименованием "завуч" была переименована еще в 1964 г. в должность заместителя директора по учебной или по учебно-воспитательной работе. Должность "диспетчер" относится к должностям работников учебно-вспомогательного, а не педагогического персонала.

В первую очередь, необходимо разобраться, в какой все-таки должности осуществлялась работа, соответствовало ли это штатному расписанию, какими правами пользовался работник. Возможно, имело место неточное оформление записи в трудовой книжке, что может быть исправлено работодателем, которым эта запись была внесена.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.