Права обучающихся при реорганизации ОО

27

Вопрос

Как реорганизация образовательного учреждения может повлиять на обучающихся, воспитанников?

Ответ

Как правило, вопросы реорганизации не затрагивают обучающихся и воспитанников – они продолжают обучение в интегрированном учреждении. Обучающиеся, воспитанники должны быть зачислены в учреждение приказом.

Отдельные проблемы могут возникнуть с обучающимися присоединившейся образовательной организации (прекратившей существование), связанные с кардинальным отличием условий обучения (разные образовательные программы, уровень требований к обучающимся и т. п.).

Например, успешная школа зачисляет к себе обучавшихся в неуспешной школе и получает контингент, который не может продолжать обучение по существующим программам – обучающиеся просто не готовы к этому.

Другой проблемой может стать ликвидация ранее существовавшего, но невостребованного профиля – учреждение, в котором обучение по такому профилю было организовано, присоединилось к учреждению, в котором его не было, и по результатам оценки ситуации решено было не вводить обучение по данному профилю. Тем не менее, в учреждение автоматически зачислены дети, которые начали обучение по фактически ликвидированному профилю и хотели бы его продолжить.

На данный момент специальных норм, касающихся изменения отношений с обучающимися, не установлено. В связи с этим обучающиеся не могут требовать каких-либо особых условий обучения. Они должны продолжать обучение по тем правилам, закрепленным в уставе, локальных актах и т. д., по той образовательной программе, которая принята в учреждении. Хотя, несомненно, образовательная организация должна учитывать в своей деятельности нормы об общедоступности определенных уровней образования, а также ориентироваться на необходимость работы в соответствии с ФГОС, выполнения количественных и качественных параметров задания. В этом смысле организация не заинтересована в неэффективных решениях относительно обучения детей, зачисленных в связи с реорганизацией (и ранее обучавшихся в присоединенном учреждении). Поэтому, если, например, подавляющее число нового контингента не может обучаться по имеющимся программам, организации целесообразно на период учебы присоединившегося контингента разработать и принять другие, упрощенные программы, потому что только так может быть обеспечено качество его образования.

Обязательные для организаций специальные нормы, действующие в случае изменения образовательных отношений, установлены ст. 57 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль