text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Возможно ли выплачивать заработную плату педагогам дополнительного образования из средств муниципального задания?

  • 1 октября 2018
  • 42

Вопрос

Возможно ли выплачивать заработную плату педагогам дополнительного образования из средств муниципального задания, выданного на оказание услуги «Реализация дополнительных общеобразовательных программ» в период, не являющийся учебным временем (т.е. в период, когда образовательные программы не реализуются) и не являющийся периодом ежегодного оплачиваемого отпуска (летний период)?

Ответ

Да, возможно. Оплату труда учредитель финансирует с учетом каникулярного времени. Каникулярные периоды – это не основание для снижения учебной нагрузки педагогам. В этот период они могут выполнять иную педагогическую работу, которая предусмотрена их трудовым договором. 

Обоснование из рекомендации

Регулирование режима рабочего времени педагогов в период каникул и отмены занятий

<…>За время работы в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса), как и в периоды каникул, не совпадающие с отпуском, оплата труда учителей и других педагогических работников производится из расчета заработной платы, установленной при тарификации, предшествующей началу каникул.

Привлечение к работе работников в каникулярные периоды, а также в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса), не совпадающие с отпуском, по указанным выше причинам осуществляется на основании соответствующих распорядительных актов ОО, в которых одновременно определяются выполняемые работниками обязанности и устанавливается график работы.<…>

Из рекомендации

Как установить учебную нагрузку педагогическому работнику

<…>Учебную нагрузку устанавливают по должностям:

  1. учителей организаций, которые ведут образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам (в том числе адаптированным);
  2. преподавателей организаций, которые ведут образовательную деятельность по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств, физической культуры и спорта;
  3. педагогов дополнительного образования и старших педагогов дополнительного образования;
  4. тренеров-преподавателей и старших тренеров-преподавателей организаций, которые ведут образовательную деятельность по образовательным программам в области физической культуры и спорта;
  5. логопедов медицинских организаций и организаций социального обслуживания;
  6. учителей иностранного языка дошкольных образовательных организаций;
  7. преподавателей организаций, которые ведут образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования педагогической направленности (за исключением преподавателей указанных организаций, которые применяют норму часов учебной (преподавательской) работы 720 часов в год за ставку заработной платы);
  8. преподавателей организаций, которые ведут образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования, в том числе интегрированным образовательным программам в области искусств (за исключением преподавателей, на которых указывает подпункт 2.8.1 приложения 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601), и по основным программам профессионального обучения.

Это определяют пункты 2.8.1 и 2.8.2 приложения 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601.<…>

Порядок, утв. Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601, пункт 3.1. раздела III приложение 2

<…>Определение учебной нагрузки педагогов дополнительного образования, старших педагогов дополнительного образования и учебной (тренировочной) нагрузки тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, а также ее изменение осуществляются с учетом особенностей реализации дополнительных общеобразовательных программ в области искусств, физической культуры и спорта, программ спортивной подготовки в соответствии с пунктами 2.1, 2.2, 2.4-2.6 настоящего Порядка.<…>

Порядок, утв. Приказом Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601, пункт 2.6. раздела II приложения 2

<…>Наступление каникул для обучающихся, в том числе обучающихся на дому, не является основанием для уменьшения учителям учебной нагрузки и заработной платы, в том числе в случаях, когда заключение медицинской организации, являющее основанием для организации обучения на дому, действительно только до окончания учебного года.<…>

Из рекомендации

Как учредитель финансирует государственную или муниципальную школу

<…>Размер финансирования учредитель рассчитывает по нормативным затратам на выполнение государственного или муниципального задания из средств соответствующего бюджета.

Учредитель в нормативных затратах указывает общие направления расходов школы. Они определяют сумму финансирования. Бюджетные и автономные учреждения учитывают эти направления при планировании своих расходов, но не обязаны их придерживаться. Казенные учреждения также самостоятельно определяют расходы в бюджетной смете. В случае если главный распорядитель бюджетных средств не согласен с направлением или суммой расходов, учреждение корректирует смету.

Затраты муниципальных школ на образование учредитель покрывает за счет субвенции из бюджета субъекта РФ (п. 3 ч. 1 ст. 8 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ). Поэтому при расчете размера финансирования учредитель учитывает нормативы финансового обеспечения обучения в школе, которые утверждает субъект РФ (п. 3 ч. 1 ст. 8 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).<…>

<…>Нормативы финансового обеспечения обучения в школе утверждает орган исполнительной власти субъекта. В расчет норматива включены затраты на реализацию образовательных программ:

  1. дошкольного образования;
  2. начального общего образования;
  3. основного общего образования;
  4. среднего общего образования;
  5. дополнительного образования.<…>

<…>В нормативы на обучение орган власти включает расходы образовательной организации:

  1. на оплату труда;
  2. дополнительное профессиональное образование работников;
  3. присмотр и уход за отдельными категориями обучающихся;
  4. организацию образовательного процесса;
  5. создание специальных условий обучения.<…>
Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.