text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

C какой периодичностью менять должностные инструкции педагогических работников?

  • 26 апреля 2017
  • 70

Вопрос

C какой периодичностью необходимо менять должностные инструкции педагогических работников?

Ответ

Закон не устанавливает специальных требований к периодичности обновления должностной инструкции. Поэтому работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости внесения изменений в должностную инструкцию педагогического работника. 

Обоснование

Из рекомендации
Должностные инструкции: зачем и как разрабатывать

Как вносить изменения

Работодатель самостоятельно определяет, как вносить изменения в должностные инструкции педагогических работников. 

Однако если при изменении должностной инструкции изменяются условия трудового договора, то о таких изменениях работодатель должен заблаговременно предупредить работника в письменной форме. Внести изменения в должностную инструкцию работодатель может тогда, когда работник даст на это согласие.

При этом если должностная инструкция оформлена как приложение к трудовому договору, то одновременно внесите изменения в трудовой договор и должностную инструкцию с помощью дополнительного соглашения.

Если должностная инструкция педагогического работника утверждена как отдельный документ и изменения не касаются обязательных условий трудового договора, то утвердите должностную инструкцию в новой редакции. С новой редакцией письменно ознакомьте работника.

Такой порядок определил Роструд в письме от 31 октября 2007 г. № 4412-6*.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.