text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Какие нормативные акты необходимо согласовывать с профсоюзным комитетом школы?

  • 4 мая 2017
  • 625

Вопрос

Какие локальные нормативные акты необходимо согласовывать с профсоюзным комитетом школы?

Ответ

Обоснование из рекомендации

Какие локальные акты принимать и в каком порядке

<…>Согласовать проект нужно, если для принятия локального акта законодательство, коллективный договор или устав образовательной организации предусматривает предварительное согласование с коллегиальным или представительным органом (например, с профсоюзным комитетом школы, управляющим советом).

Если возникнет спор, то проверяющие органы признают локальный акт, который принят без согласования, принятым с нарушением и отменят (ч. 4 ст. 30 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).<…>

<…>Учтите мнение тех представительных органов, в которые входят лица, чьи права и законные интересы затрагивает локальный акт:

  • совета обучающихся – если акт касается обучающихся;
  • совета родителей – если акт касается несовершеннолетних обучающихся и родителей;
  • представительного органа работников – если акт затрагивает интересы работников образовательной организации.

Это устанавливает часть 3 статьи 30 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ.<…>

<…>Ситуация: как учесть мнение представительного органа работников при принятии локального акта

Порядок учета мнения представительного органа работников (профсоюза) устанавливает статья 372 Трудового кодекса РФ.

1. Руководитель образовательной организации направляет проект локального акта и его обоснование в представительный орган работников (профсоюзный комитет школы).

2. Этот орган в срок не более пяти рабочих дней направляет свое мотивированное мнение в письменной форме.

Профсоюз может быть не согласен с проектом локального акта или может захотеть внести предложения по его улучшению. Тогда руководитель обязан в течение трех дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с профсоюзом.

Все разногласия оформляют протоколом.

После этого руководитель вправе принять локальный нормативный акт.

Если образовательная организация обязана учесть мнение представительного органа работников, но не сделает этого, то принятые локальные акты не будут подлежать применению (ч. 4 ст. 8 ТК РФ).<…>

Мнение профсоюзного комитета школы учитывается, когда утверждаются:

- правила внутреннего трудового распорядка (ст. 190 ТК РФ);

- локальные акты, актов, которые устанавливают систему оплаты труда (ч.2 ст.135 ТК РФ);

- локальные акты по оплате труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст.147 ТК РФ);

- локальные акты, в которых вводятся новые или корректируются принятые ранее нормы труда (ст.162 ТК РФ);

- локальные акты по вопросам профессионального обучения и переобучения, повышения квалификации работников (ст.196 ТК РФ);

- график сменности (ст.103 ТК РФ);

- график отпусков (ст.123 ТК РФ).

Уставом и коллективным договором могут быть определены иные локальные акты, которые необходимо согласовать с профсоюзным комитетом школы. 

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.