Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Законно ли обращение педагога в декретном отпуске по предоставлению дней отдыха?

  • 8 мая 2017
  • 23

Вопрос

Педагог, находящаяся в декретном отпуске, пишет заявление о выходе на работу с 28 марта 2017 года, и с этой же даты пишет заявление на отпуск в количестве 36 дней (за отработанный период). От предложенной денежной компенсации отказалась, так как со слов педагога, выходить на работу не собирается, и планирует после окончания отпуска снова написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.
Законно ли данное обращение работника? Какие мероприятия должны пройти в отношении педагога, принятого на время декретного отпуска педагога основного?

Ответ

Педагог из декретного отпуска вправе выйти и воспользоваться отпуском за отработанный период. Закон это не нарушает. После отпуска работник также вправе взять отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет. Если основной работник выходит из отпуска, то замещающий его работник подлежит увольнению в связи с окончанием срока трудового договора.

Обоснование
Из рекомендации

Имеет ли право работница на ежегодный основной оплачиваемый отпуск за время нахождения в отпуске по беременности и родам?

В соответствии со ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск педагогам, включаются:

1) время фактической работы;

2) время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в т. ч. время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;

3) время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;

4) период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр не по своей вине;

5) время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.

В стаж работы, дающий право педагогу на ежегодный оплачиваемый отпуск, не включаются:

1) время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в т. ч. вследствие его отстранения от работы;

2) время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.

В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда , включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.

Таким образом, декретный отпуск педагога (140 календарных дней) включается в стаж работы для назначения ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который работник имеет право использовать.

Время отпуска по уходу за ребенком (до достижения им трехлетнего возраста) не включается в стаж работы для назначения ежегодного отпуска*.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.