Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Как оформить трудовой договор с педагогом дополнительного образования?

  • 11 мая 2017
  • 42

Вопрос

Как оформить трудовой договор с педагогом дополнительного образования? Какую запись сделать в трудовой книжке?

Ответ

Трудовые отношения оформляются в общем порядке. В трудовой книжке необходимо сделать запись о приеме на работу по должности, например, педагога дополнительного образования, основание для приема на работу (приказ работодателя).

Обоснование

Из рекомендации
Как принять на работу: заключить трудовой договор с педагогом дополнительного образования и оформить другие документы

<…> Чтобы принять на работу:

1) потребуйте у кандидата документы;

2) составьте проект трудового договора;

3) ознакомьте кандидата с локальными нормативными актами;

4) подпишите трудовой договор;

5) оформите остальные документы: издайте приказ о приеме на работу, сделайте запись в трудовой книжке, оформите карточку-справку, личную карточку работника и т. д.<…>

<…> Этап 5. Оформляем остальные документы

Кроме оформления трудового договора с педагогом дополнительного образования, при приеме на работу нужно:

1) издать приказ о приеме на работу (форма № Т-1 или Т-1а). На этом приказе работник должен поставить свою подпись о том, что он с ним ознакомлен (ч. 2 ст. 68 ТК РФ);

2) сделать запись о приеме на работу в трудовой книжке работника на основании приказа. Если у работника нет трудовой книжки, нужно ее оформить (ст. 66 ТК РФ);

3) заполнить на работника личную карточку (форма № Т-2) и ознакомить работника с внесенными в нее данными под подпись. Данные для заполнения карточки нужно брать из документов работника (паспорта, документа об образовании, страхового пенсионного свидетельства, а также документов воинского учета);

4) оформить на работника:

  • карточку-справку (форма № 0504417);
  • карточку учета сумм начисленных выплат и начисленных на них обязательных страховых взносов; <…>
Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.