text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Летняя занятость обучающихся: нужно проводить специальную оценку условий труда?

  • 4 мая 2017
  • 38

Вопрос

Ежегодно в летний каникулярный период образовательная организация организует занятость обучающихся с 14 до 18 лет. Создает временные рабочие места по должностям: дворники, повара 1-2 разряда, кухонные рабочие, вожатые, рабочие по уборке служебных помещений. На время летней занятости обучающихся нужно ли проводить на эти должности внеплановую специальную оценку условий труда?

Ответ

Из рекомендации

В каких случаях проводится внеплановая специальная оценка условий труда?

<…> Перечень случаев, в которых специальная оценка условий труда проводится внепланово, установлен частью 1 статьи 17 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Согласно данному закону в перечень входят:

1) ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

2) получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ или государственных нормативных требований охраны труда;

3) изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников;

4) изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

5) изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов;

6) произошедший на рабочем месте несчастный случай на производстве (за исключением несчастного случая на производстве, произошедшего по вине третьих лиц) или выявленное профессиональное заболевание, причиной которых стало воздействие на работника вредных и (или) опасных производственных факторов;

7) наличие мотивированных предложений выборных органов первичных профсоюзных организаций или иного представительного органа работников о проведении внеплановой специальной оценки условий труда. Внеплановая специальная оценка условий труда проводится на соответствующих рабочих местах в течение двенадцати месяцев со дня наступления случаев, указанных в пунктах 1 и 3 перечня, и в течение шести месяцев со дня наступления иных случаев, предусмотренных перечнем (ч. 2 ст. 17 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ). <…>

По общему правилу при вводе в эксплуатацию новых рабочих мест, на период летней занятости обучающихся, внеплановая СОУТ должна быть проведена. Непроведение СОУТ влечет наложение штрафа в соответствии с ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

Однако на проведение СОУТ у работодателя есть 12 месяцев. Учитывая, что рабочее место создается на месяц, то через 12 месяцев, когда наступит основание для привлечения руководителя к ответственности, такого рабочего места уже не будет в принципе. Вопрос о необходимости проведения СОУТ на временных рабочих местах, на период летней занятости обучающихся, законодательно не урегулирован, поэтому Вы можете обратиться за официальными разъяснениями в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации и действовать в соответствии с полученными указаниями.

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.