text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Какие дни рождения педагогов считаются юбилейными?

  • 9 июня 2017
  • 150

Вопрос

Какие дни рождения педагогов считаются юбилейными? Какой документ определяет юбилейные даты?

Ответ

Работодатель вправе сам определить такие даты в своем локальном акте.

Обоснование

На федеральном уровне нет документа, которым установлены даты (дни рождения педагогов), которые считаются для работника юбилейными.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (ст. 135 ТК РФ).

Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством и уставом (ч. 1 ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 № 273).

Следовательно, в своем локальном акте ОО вправе установить такие виды премий, которые приурочены к дням рождения педагогов и достижению ими определенного возраста (50, 55, 60 лет и т.д.).

Из рекомендации

Оформление и бухгалтерский учет подарков
<…>Если у образовательного учреждения (далее – ОУ) достаточно средств, полученных в форме субсидии на выполнение государственного (муниципального) задания, то его руководитель может принять решение (при условии, что такой пункт есть в положении об оплате труда) о поощрении работников в материальной форме или оказании им материальной помощи.

Однако иногда руководитель принимает решение о награждении педагога подарком по основаниям, напрямую не связанным с трудовой деятельностью, например, в связи с юбилеем. В этом случае лучше не использовать средства субсидии, а привлечь дополнительные денежные ресурсы, чтобы контролирующие органы не смогли обвинить ОУ в нецелевом расходовании средств.

Внимание: согласно ч. 1 ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) работодатель может поощрить работника, добросовестно исполняющего трудовые обязанности, объявив ему благодарность, выдав премию, представив к званию лучшего по профессии, наградив почетной грамотой или одарив педагога подарком.<…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.