Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Курсы переквалификации учителей: должен директор оплачивать обучение и проезд?

  • 4 мая 2017
  • 73

Вопрос

Из-за нехватки кадров директор вынужденно взял учителя русского языка(диплом учителя русского языка и литературы) учителем истории и направил его на курсы переквалификации учителей. Обязан ли при этом директор сохранить заработную плату, оплатить проезд и стоимость обучения?

Ответ

В данном случае речь идет об ученическом договоре. При обучении с отрывом от производства заработная плата сохраняется, работнику возмещаются расходы на проезд.

Обоснование из рекомендации
Обязан ли работодатель оплачивать дополнительное профессиональное образование педагогическим работникам

<…> Согласно пункту 2 части 5 статьи 47 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.

Курсы переквалификации учителей и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяют коллективный договор, соглашения, трудовой договор (ст. 196 ТК РФ).

Создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников относится к компетенции образовательной организации (п. 5 ч. 3 ст. 28 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Таким образом, работодатель обязан оплатить курсы переквалификации учителей, если обучение – реализация права работника на дополнительное профессиональное образование не реже чем один раз в три года.<…>

В остальных случаях такой обязанности нет.

Из рекомендации

Положен ли учебный отпуск работнику, направленному руководителем на курсы повышения квалификации?

<…> В силу ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. <…>

Если работник направляется на курсы переквалификации учителей с отрывом от работы в другую местность, ему производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки (ст. 187 ТК РФ). Этот порядок утвержден Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749.

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.