text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Должна ОО предоставлять выплаты директору школу за награду "Росохотрыболовсоюз"?

  • 12 мая 2017
  • 28

Вопрос

Может ли действующий директор школы, как ветеран, подать ходатайство на нагрудный знак "Заслуженный работник охотничьего хозяйства России" согласно Положению о звании "Заслуженный работник охотничьего хозяйства ассоциации "Росохотрыболовсоюз" и нагрудном знаке" утвержденного Постановлением Центрального совета ассоциации "Росохотрыболовсоюз" от 26 апреля 1994 года N 71?
Если да, то согласно п. 7 данного положения все выплаты директору школы предоставляет ОО как его основное рабочее место?

Ответ

Наличие такой награды не является основанием для предоставления каких-либо выплат директору школы. 

Обоснование

Если действующий директор по совместительству занимает должность работника охотничьего хозяйства, то в рамках этой должности он и претендует на такую награду. Наличие такой награды не влечет предоставление каких-либо компенсаций, выплат директору школу. 

Указанная награда не является ведомственной, ее присваивает общественная организация Российская ассоциация общественных объединений охотников и рыболовов (Росохотрыболовсоюз). Потому она не является основанием для присвоения статуса "ветеран труда" (ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ).

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (ст. 129 ТК РФ).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из рекомендации

Заключение трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения

<…> В трудовом договоре с руководителем в соответствии с п. 19 Типовой формы конкретизируются также выплаты директору школы стимулирующего характера. <…>

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.