text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Должностные обязанности педагога-психолога в школе: правомочны ли нововведения?

  • 1 марта 2017
  • 157

Вопрос

1) Является ли превышением должностных обязанностей и.о. директора предложение на родительском собрании в 5 классе кандидатуры на переизбрание председателя родительского комитета (не назначить, а на выборной основе) в ходе конструктивного решения конфликта между родителями класса?
2) Правомочно ли вменять в должностные обязанности педагога-психолога в школе, при достаточном объеме выполняемой работы с детьми, ведение коррекционной работы с родителями?

Ответ

Нет, если такая обязанность не предусмотрена трудовым договором с работником.

Обоснование

Должностные обязанности педагога-психолога в школе определены в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н. В их число входит консультативная помощь родителям и работникам ОО, однако разрешение конфликтов и коррекционная работа с родителями не предусмотрены.

Конкретные должностные обязанности педагога-психолога в школе определены его трудовым договором. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).

Дополнительная работа может быть поручена работнику только с его письменного согласия (ст. 60.2 ТК РФ). Для этого заключается дополнительное соглашение. В дополнительном соглашении указывается перечень возлагаемых на работника обязанностей в рамках дополнительной работы и условия ее оплаты. При установлении размера оплаты следует руководствоваться обязанностью работодателя устанавливать равную оплату за труд равной ценности (ст. 22 ТК РФ).

То есть поручение дополнительной работы в обязательном порядке оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору, в котором указываются условия оплаты.

Таким образом, если в трудовую функцию психолога-педагога, обусловленную трудовым договором, не входят обязанности по разрешению конфликтов и коррекционной работе с родителями, вменить ему такую работу без его согласия нельзя.

Дополнительно сообщаем, что по вопросу разрешения конфликтов в ОО создается конфликтная комиссия (ч. 2 ст. 45 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Подробнее об этом в рекомендации Порядок создания и организация работы комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.