Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Педагог дополнительного образования по совместительству: проходить медосмотр?

  • 1 марта 2017
  • 195

Вопрос

Есть ли необходимость при устройстве на работу педагога дополнительного образования по совместительству повторно проходить медицинский осмотр и заказывать оригинал справки об отсутствии судимости?

Ответ

Да, такая необходимость есть.

Обоснование

При приеме педагога дополнительного образования по совместительству действуют те же правила, что и при приеме на работу в общем порядке. До заключения трудового договора работник должен пройти предварительный медицинский осмотр, а при заключении трудового договора предъявить справку об отсутствии судимости.

В противном случае ОО может быть привлечена к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства.

Из рекомендации

Какие документы предъявляют при приеме на работу

<…>Работодатель вправе потребовать у педагога дополнительного образования по совместительству, поступающего на работу, документы, перечень которых установлен статьей 65 ТК РФ.<…>

<…>Список документов включает в себя:

Из рекомендации

Как организовать медосмотр работников

<…>Медосмотр обязаны проходить все работники детских учреждений в рамках мероприятий по охране труда.<…>

<…>Предварительные медосмотры проходят все кандидаты на работу в образовательных организациях.<…>

<…> Если работодатель допустит работника к работе до того, как он пройдет предварительный медосмотр, то проверяющие органы привлекут к административной ответственности (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ).<…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.