text

Бесплатный вебинар 19 октября >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

С какого числа предоставить педагогу ежегодный оплачиваемый отпуск перед учебным?

  • 7 июня 2017
  • 26

Вопрос

Педагог с 13.03.2017 года уходит в учебный отпуск. До этого хочет взять 14 календарных дней оплачиваемого отпуска. С какого числа можно предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск педагогу, чтобы с оплачиваемого отпуска уйти в учебный отпуск.

Ответ

Возможно два варианта: предоставить отпуск с 26.02.2017, то есть с выходного дня, либо с 27.02.2017, но на 13 календарных дней. В любом случае, требуется обоюдное согласие сторон.

Обоснование

К учебному отпуску по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска (ч. 2 ст. 177 ТК РФ).

Чтобы ежегодный оплачиваемый отпуск педагога начинался ровно за 14 календарных дней перед учебным отпуском, то единственным вариантом будет предоставить отпуск с 26.02.2017 (то есть с воскресенья).

Из рекомендации

Можно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск педагогу начиная с выходного дня?

<…>В соответствии с ч. 1 ст. 120 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) продолжительность ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.

Учитывая то, что отпуска исчисляются в календарных (не в рабочих) днях, может быть предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск педагогу, который начинается в нерабочий (выходной) день.<…>

Если работнику предоставить 14 календарных дней отпуска с 27.02.2017 г., то в этот период войдет нерабочий праздничный день (Международный женский день), который соответственно пролонгирует отпуск до 13.03.2017 включительно.

В качестве еще одного варианта, педагог в ежегодный оплачиваемый отпуск может уйти с 27.02.2017 на 13 календарных дней, но одна из последующих частей отпуска не должна быть менее 14 календарных дней (статья 125 ТК РФ).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.