text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Изменение контингента обучающихся в школе: нужно уведомлять учителей заранее?

  • 1 марта 2017
  • 71

Вопрос

Положением об оплате труда работников предусмотрено, что при изменении контингента обучающихся в школе более чем на 20% (как в сторону снижения, так и в сторону увеличения), у учителей должна быть пересчитана заработная плата. Нужно ли уведомлять работников о таких изменениях за 2 месяца?

Ответ

Да, нужно.

Обоснование
Изменение контингента обучающихся в школе является изменением организационных и технологических условий труда. Условия оплаты труда являются обязательными для включения в трудовой договор, поэтому ее пересчет повлечет изменение условий договора.

Из рекомендации
Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

<…> О предстоящих изменениях условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, в том числе об изменении контингента обучающихся в школе, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за два месяца. Отметим, что работника следует известить не только о предстоящих изменениях ранее определенных сторонами условий трудового договора, но и о причинах этих изменений (т. е. о готовящейся реорганизации, смене обучающих технологий, изменении учебного плана, количества классов-комплектов, переформировании классов и групп, введении новой системы оплаты труда и т.п.).

Если работник отказывается расписаться в получении письменного уведомлении, рекомендуется составить акт об отказе от подписи в присутствии свидетелей. Отсутствие возражений уведомленного работника еще не означает, что он согласен на изменение условий договора. На случай возможного спора следует позаботиться, чтобы работник расписался не только в том, что извещен об изменениях, но и в том, что согласен на продолжение работы в таких условиях. Такое согласие может быть получено позднее в форме отдельного письменного документа, если работнику требуется время, чтобы подумать. Именно для этого и устанавливается двухмесячный срок уведомления. Работник вправе запросить подробную информацию о будущих изменениях в условиях его труда, например, попросить разъяснить, каким образом и в каком размере ему будет начисляться заработная плата по новой системе в связи с изменением контингента обучающихся в школе. <…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.