text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Столовая не определена как структурное подразделение общеобразовательной школы

  • 1 марта 2017
  • 32

Вопрос

В школе имеется столовая. Одному из поваров производится доплата за заведование столовой. Однако столовая не определена в уставе школы или ином локальном нормативном акте как структурное подразделение образовательной школы. Возможно ли это?

Ответ

Отвечает Киязбек Кафланов, юрист-эксперт
Да, возможно.

Обоснование

Законодательство не определяет содержание понятия структурного подразделения организации и порядок их создания (за исключением обособленных структурных подразделений, филиалов и представительств).

Из рекомендации

Формирование структуры школы

<…> Школа самостоятельно формирует свою структуру за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Это следует из ст. 27 Фе дерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ). <…>

Никаких требований по наличию структурных подразделений общеобразовательной школы нет, это вопрос внутренней организации управления. Если в этом нет необходимости, образовательная организация действует без какого либо выделения структурных подразделений.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 144 ТК РФ системы оплаты труда (в том числе тарифные системы оплаты труда) работников муниципальных учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Следует определить, предусмотрена ли такая доплата повару системой оплаты труда и какие обязанности она в себя включает. Если у образовательной организации есть такая необходимость, то работа может поручаться и за её выполнение устанавливается доплата повару. Она может иметь и другие наименования (напр. организация питания).

Исходите не из наличия структурного подразделения общеобразовательной школы, а из факта выполнения работником дополнительной работы - то есть, не входящей в его основные обязанности. Если работа выполняется, то отсутствие выделения структурного подразделения не имеет значения.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.