text

Бесплатный вебинар: "Какие документы разместить на сайте образовательной организации?" Участвовать бесплатно

Справочник руководителя образовательного учреждения

Насколько правомерно зачёркивать запись в трудовой книжке педагога?

  • 8 июня 2017
  • 12

Вопрос

Педагог был уволен по собственному желанию, внесена соответствующая запись в трудовую книжку. Через год он просит, чтобы запись в трудовой была зачеркнута для того, чтобы на другой работе сделали запись о приёме. После этой записи должна стоять запись об увольнении. По сути, запись в трудовой книжке должна отражать, что вначале он был принят на новую работу, а потом уволен.
Насколько правомерно будет зачёркивать запись в трудовой книжке педагога, и делать новую?

Ответ

Такие действия неправомерны.

Обоснование

Последним днем работы считается последний день работы (кроме случаев когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы). Эта дата указывается в приказе и в соответствии с ним запись вносится в трудовую книжку педагога. Если работодатель внесет другие сведения впоследствии – такие действия являются внесением заведомо ложных сведений.

Из рекомендации

Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

<…> Руководитель ОУ издает приказ о прекращении с работником трудового договора в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Днем прекращения трудового договора является последний день работы работника (за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность)). <…>

<…> Руководитель ОУ или уполномоченное им лицо в соответствии с установленным порядком вносит в трудовую книжку педагога запись об основании и о причине прекращения трудового договора в точном соответствии с формулировкой приказа. <…>

Такой порядок установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69.

Несоблюдение такого порядка, а также внесение изменений, нарушающих такой порядок - является правонарушением, предусмотренным ст. 5.27 КоАП РФ.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.