text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Проведение СОУТ в школе: каковы действия руководства при возникновении сомнений?

  • 7 июня 2017
  • 47

Вопрос

Каковы действия руководства ОО, если возникли сомнения в правильности проведения СОУТ в школе? Заключение экспертизы по СОУТ положительное.

Ответ

Если работодатель не согласен с результатами СОУТ в школе, он вправе их обжаловать в установленном порядке в органах Минтруда России. Кроме того, работодатель вправе обжаловать результаты в судебном порядке.

Обоснование

Порядок проведения СОУТ в школе установлен приказом Минтруда России от 12 августа 2014 г. № 549н.

Порядок рассмотрения разногласий между работодателем и организацией, проводящей спецоценку, установлен приказом Минтруда России Приказ Минтруда России от 08.09.2016 № 501н (далее – Порядок).

Этим же документом определены правила подачи жалобы на результаты экспертизы качества спецоценки.

Заявление нужно подать в Минтруд России. Оно может быть оформлено как на бумаге, так и в электронном виде. В бумажном виде заявление подают лично или отправляют его заказным письмом с уведомлением. Если выбран электронный вариант, его необходимо скрепить электронной подписью. А подать можно через Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций).

Форма заявления не определена, однако имеются требования к его содержанию. В нем должно быть указано:

  • наименование заявителя (для юридических лиц), фамилия, имя, отчество (при наличии) — (для физических лиц);
  • почтовый адрес заявителя, адрес его электронной почты (при наличии);
  • доводы заявителя, на основании которых он не согласен с заключением.

Обязательным приложением к заявлению является копия заключения СОУТ в школе. Дополнительные копии документов работодатель представляет на свое усмотрение. Если потребуются дополнительные документы, чиновники самостоятельно их запросят у своих коллег по системе межведомственного взаимодействия.

Минтруд России может отказаться рассматривать заявление, если:

  • представлены подложные документы или документы с заведомо ложными сведениями;
  • в заявлении не содержатся обязательные сведения;
  • не представлена копия заключения государственной экспертизы условий труда.

Работодатель должен быть уведомлен об отказе в течение 7 рабочих дней с момента регистрации заявления. Если же заявление принято, то ответ на него должен быть дан в течение 30 рабочих дней с момента регистрации.

Кроме того, действия (бездействие) должностных лиц Министерства, связанные с выполнением настоящего Порядка, могут быть обжалованы заинтересованными лицами в судебном порядке, а также в досудебном порядке в соответствии с законодательством об организации предоставления государственных и муниципальных услуг (п. 14 Порядка).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.