text

Бесплатный вебинар: "Какие документы разместить на сайте образовательной организации?" Участвовать бесплатно

Справочник руководителя образовательного учреждения

Как отразить в штатном расписании образовательной организации вакантные единицы?

  • 1 марта 2017
  • 22

Вопрос

Как отразить в штатном расписании образовательной организации вакантные единицы, и нужно ли их вообще указывать? Возможно ли в графе "Количество штатных единиц" поставить 0 (ноль) единиц для вакантной должности?

Ответ

Отвечает Киязбек Кафланов, юрист-эксперт
Нет, укажите количество вакантных должностей.

Обоснование

Из рекомендации

Как составить штатное расписание образовательной организации

<…> Трудовой кодекс РФ (ст. 15 и 57) прямо говорит о приеме на работу в соответствии со штатным расписанием. Этот документ необходим работодателю, потому что:

1) штатное расписание позволяет определиться с количеством работников, необходимых организации, фондом оплаты труда и со структурой самой организации;

2) органы ФСС России могут запрашивать штатное расписание образовательной организации, когда проверяют правильность начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование;

3) органы Пенсионного фонда РФ могут потребовать штатное расписание, когда проверяют достоверность сведений о трудовом стаже работника и его заработке, чтобы подтвердить факт работы в должности;

4) налоговые органы могут запросить штатное расписание, когда проводят выездные проверки;

5) штатное расписание образовательной организации используют при проведении процедуры сокращения штатов, чтобы выявить наличие или отсутствие вакансий, так как закон требует предложить работнику перевод, в том числе при сокращении штата (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). <…>

Из рекомендации

По какой форме составлять штатное расписание

<…> Информации о конкретных работниках (фамилии), которые занимают определенные должности, в штатном расписании быть не должно. Ведь главная цель такого документа – определить структуру, штатную численность и размер оклада. Фамилии работников можете отразить в штатной расстановке, которую делают на основе штатного расписания. <…>

Штатное расписание образовательной организации - это документ, позволяющий определить структуру организации еще до приема работников на рабочие места. Следовательно, в штатном расписании должны предусматриваться все необходимые должности, независимо от того, вакантны они или нет. Указав вакантные должности в штатном расписании, организация в дальнейшем принимает работников на данные должности.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.