text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Нужно ли вести работу с кадровым резервом в школе?

  • 29 мая 2017
  • 25

Вопрос

Нужно ли вести работу с кадровым резервом в школе? Если да, то каким образом?

Ответ

Нет, не нужно вести работу с кадровым резервом в школе, если иное не предусмотрено местным органом власти.

Обоснование

Кадровый резерв создается для замещения должностей государственной гражданской и службы, а также может создаваться для замещения должностей муниципальной службы, если это предусмотрено местными нормативными правовыми актами.

Это следует из ч. 1 ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и ст. 33 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации".

Формирование кадрового резерва государственной гражданской службы осуществляется государственными органами, перечисленными в ч. 2 и 3 ст. 64 Федерального закона № 79-ФЗ.

Формирование кадрового резерва должностей муниципальной службы осуществляется в порядке, установленном местным органом власти. По Красногвардейскому району Республики Крым обнаружить такой акт не удалось. На практике такие резервы, как правило, формируются уполномоченными муниципальными органами, а не организациями.

Также в Республике Крым формируется Резерв управленческих кадров Республики Крым (далее - Региональный резерв) - вид кадрового резерва, сформированный на конкурсной основе из граждан Российской Федерации, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми, личностными и морально-этическими качествами для рекомендации их на замещение в установленном порядке управленческих целевых должностей, на которые формируется Региональный резерв. Положение об этом резерве утверждено Указом Главы Республики Крым от 13.05.2016 № 173-У.

Организационную, координирующую и методическую работу по формированию Регионального резерва выполняет Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Крым. Выявление кандидатов на включение в Региональный резерв осуществляется рекомендателями. В качестве рекомендателей могут выступать:

  • Депутаты Государственного Совета Республики Крым;
  • Заместители Председателя Совета министров Республики Крым;
  • Руководители исполнительных органов государственной власти Республики Крым;
  • Председатели городских и районных советов Республики Крым;
  • Главы администраций городов и районов Республики Крым;
  • Члены комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Республики Крым.
  • Граждане, самостоятельно предложившие свои кандидатуры для включения в Региональный резерв, являются самовыдвиженцами.

Таким образом, работа с кадровым резервом в школе не ведется. 

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.