text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Как заключить эффективный контракт с исполняющим обязанности директора школы?

  • 1 марта 2017
  • 105

Вопрос

Исполняющий обязанности директора школы работает в образовательном муниципальном учреждении 1 год. Прежний директор уволился. Учредитель, то есть администрация, издала постановление о переходе на эффективный трудовой контракт.
1) Кто будет заключать эффективный контракт с исполняющим обязанности директора?
2) С кем заключать: с заместителем директора или исполняющим обязанности директора? Юрист администрации настаивает на заключении договора следующим образом: исполняющий обязанности директора издаёт приказ о наделении второго заместителя организации заключить эффективный контракт. Возможно это не правильно. Заключать эффективный контракт должен учредитель.

Ответ

Исходя из указанной информации, заместитель продолжает занимать свою должность, он временно переведен на должность руководителя. Следует иметь в виду, временный перевод может производиться на срок до одного года (ст. 72.2 ТК РФ). Совместительство тут быть не может, так как нет второго трудового договора.

Очевидно, что в данной ситуации учредитель не принял решения о заключении контракта с исполняющим обязанности директора школы как с руководителем. Возможно, учредитель не хочет что-либо менять в данной ситуации, потому установил необходимость заключения эффективного трудового контракта с заместителем директора. С руководителем он заключает договор самостоятельно.

Это затруднительно, так как руководитель заключает договоры с работниками, выступая от имени работодателя (организации). Если заместитель исполняет обязанности руководителя, то фактически ему необходимо заключить трудовой договор с самим собой.

Трудовое законодательство такой возможности не предусматривает. Выходит, что руководителю необходимо передать второму заместителю или другому работнику полномочия по заключению трудового договора с самим собой. Что тоже не представляется выходом из ситуации и аналогично заключению договора с самим с собой.

Из рекомендации

Как оформлять документы

<…> Наличие или отсутствие права подписывать документы отразите в распорядительном акте руководителя и можете подтвердить доверенностью. <…>

При этом учредитель не может перезаключить договор с заместителем, так как он является работником образовательной организации, а работником учредителя является только руководитель.

Возможно, следует внести изменения в связи с переходом на эффективный трудовой контракт в договоры со всеми работниками, а договор с исполняющим обязанности директора школы изменить после того, как будет принят работник на должность руководителя. Учитывая что временный перевод не может длиться более 1 года, необходимо разрешить вопрос с должностью руководителя, исполнением таких обязанностей заместителем.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.