text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Доплаты педагогам за замещение: какие доказательства предоставить в бухгалтерию?

  • 1 марта 2017
  • 23

Вопрос

По приказу заведующего замещение на время больничного листа оплачивается педагогу суммой по договору сторон. С января 2017 все детские сады были переданы в централизованную бухгалтерию. Бухгалтер отказывается начислять доплату педагогу за замещение временно отсутствующего работника по договору сторон и настаивает на оплате за 4,8 часа, что существенно меньше. Фонд нашей заработной платы позволяет производит оплату за замещение по договору сторон. Какие доказательства необходимо представить в централизованную бухгалтерию?

Ответ

Доплаты педагогам за замещение временно отсутствующего работника определяется соглашением сторон. Доказывать ЦБ целесообразность установления доплаты работнику ОО не обязано.

Обоснование из рекомендации

Основная и дополнительно оплачиваемая педагогическая работа

<…>У того же работодателя работнику с его письменного согласия может быть поручено выполнение дополнительной работы путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору. Такая работы должна дополнительно оплачиваться в порядке, предусмотренном статьей 60.2 ТК РФ (совмещение должностей, расширение зоны обслуживания и т. д.).<…>

<…>В силу статьи 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты педагогу за замещение временно отсутствующего работника устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.<…>

Таким образом, размер доплаты определяют стороны – работник и работодатель.

Взаимодействие МБДОУ и централизованной бухгалтерии осуществляется, как правило, по договору об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. Полномочия ЦБ регулируются соответствующим договором.

Образовательная организация передает ЦБ ведение бухгалтерского и налогового учета, а также составление и представление в соответствующие организации необходимой отчетности.

ЦБ стороной трудового договора, заключённого между работником и работодателем, не является и не вправе изменять условия заключенного соглашения.

Доказывать ЦБ целесообразность установления доплаты педагогам за замещение временно отсутствующего работника ОО не обязано.

Бухгалтер настаивать на иной оплате не вправе, поскольку в его компетенцию подобные требования не входят.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.