text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Можно ли отдать часы работы педагога другому педагогу, вышедшему из отпуска?

  • 29 мая 2017
  • 22

Вопрос

В случае, если преподаватель вышел из отпуска по уходу за ребенком в середине года, можно ли ему отдать часы другой сотрудницы, которая уходит в декрет? Эти часы работы педагога будут считаться как замена или как основные?

Ответ

Можно, если часы работы педагога, уходящего в отпуск, соответствуют трудовой функции работника, выходящего из отпуска, и составляют объем, установленный трудовым договором с этим работником.

Обоснование из рекомендации
Отпуск по уходу за ребенком

<…> На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Это означает что штатная единица, замещаемая работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком не может быть сокращена, переименована и т. п. <…>

При этом работодатель обязан по окончании отпуска предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором.

В трудовом договоре обязательно отражается объем учебной нагрузки педагогического работника (п. 1.4 Приложения № 2 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601) и трудовая функция (абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

Например, трудовым договором может быть определено, что учитель ведет уроки математики в объеме 18 часов в неделю.

Какие конкретно уроки ведет каждый учитель (в какое время и в каком классе) определяется расписанием занятий.

Учителю можно отдать часы работы педагога, уходящего в отпуск, если они соответствуют его трудовой функции и составляют объем, оговоренный его трудовым договором. Эти часы будут тарифицироваться как работа по основной должности.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.