В положении об оказании платных образовательных услуг прописывать расчет оплаты?

Содержание локальных актов определяется ОО самостоятельно.

Обоснование

Порядок расчета заработной платы работника относится к трудовым отношениям между работником и работодателем. Размер заработной платы работника определяется трудовым договором на основании действующей у работодателя системы оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

Прописывать в Положении об оказании платных образовательных услуг порядок расчета оплаты труда работников нецелесообразно.

Если же подразумевается расчет стоимости оказываемых заказчику услуг, то законодательством не установлено необходимости прописывать в данном локальном акте подобные расчеты.

Однако и запрета на их включение в Положение об оказании платных образовательных услуг не имеется. Данный вопрос регулируется ОО самостоятельно.

Из рекомендации

Какие локальные акты принимать и в каком порядке

<…> Наименование, форму и содержание локального акта образовательная организация определяет самостоятельно (ч. 1 ст. 28 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).<…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей