-15% при подписке в феврале Получить скидку>>>
Справочник руководителя образовательного учреждения

В положении об оказании платных образовательных услуг прописывать расчет оплаты?

  • 9 июня 2017
  • 132

Вопрос

Нужно ли в положении об оказании платных образовательных услуг прописывать порядок расчета оплаты труда работников?

Ответ

Содержание локальных актов определяется ОО самостоятельно.

Обоснование

Порядок расчета заработной платы работника относится к трудовым отношениям между работником и работодателем. Размер заработной платы работника определяется трудовым договором на основании действующей у работодателя системы оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).

Прописывать в Положении об оказании платных образовательных услуг порядок расчета оплаты труда работников нецелесообразно.

Если же подразумевается расчет стоимости оказываемых заказчику услуг, то законодательством не установлено необходимости прописывать в данном локальном акте подобные расчеты.

Однако и запрета на их включение в Положение об оказании платных образовательных услуг не имеется. Данный вопрос регулируется ОО самостоятельно.

Из рекомендации

Какие локальные акты принимать и в каком порядке

<…> Наименование, форму и содержание локального акта образовательная организация определяет самостоятельно (ч. 1 ст. 28 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).<…>

Актуально сейчас:
  Как подготовить документы по качеству образования к проверкам Рособрнадзора в 2019 году
  Как составить антикризисный план, чтобы развивать школу. Образец документа

Скидка 15% на профессиональный журнал для школ
Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Получите скидку 15% на журналы до конца февраля

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.