Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Эффективный контракт в образовательном учреждении: изменение трудового договора

  • 2 июня 2017
  • 140

Вопрос

При переходе на эффективный контракт в образовательном учреждении необходимо внести много изменений и дополнений в трудовой договор работника образовательного учреждения. Можно ли при переходе на эффективный контракт с работниками подписать дополнительное соглашение к существующему трудовому договору о подписании трудового договора в новой редакции? Если можно, то какую дату начала работы вписать в договор?

Ответ

Дополнительным соглашением можно утвердить новую редакцию трудового договора работника образовательного учреждения. Дата начала работы не меняется.

Обоснование из рекомендации
Изменение трудового договора в связи с переходом на эффективный контракт в образовательном учреждении

<…> Необходимо заметить, что речь в данном случае идет именно об изменении условий действующего трудового договора, а не о его расторжении и заключении нового трудового договора. Расторжение трудового договора может осуществляться только по основаниям, предусмотренным законодательством РФ. В случае же конкретизации тех или иных условий трудового договора основания для его расторжения отсутствуют.

Внимание: следовательно, при введении механизма эффективного контракта в государственном (муниципальном) учреждении необходимо заключить с каждым работником дополнительное соглашение к трудовому договору.<…>

В справочной системе «Образование» размещен шаблон Дополнительного соглашения к трудовому договору.

В дополнительном соглашении можно изложить текст трудового договора работника образовательного учреждения в новой редакции.

В этом случае, после преамбулы, укажите следующее: «Текст трудового договора от __ _______ ___ № ___, заключенного между ________ и _________, изложить в новой редакции». Далее полностью изложите новый текст трудового договора.

Однако условие о сроке трудового договора не может быть изменено. Дополнительным соглашением конкретизируются должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности, меры социальной поддержки, но не срок договора.

При переходе на эффективный контракт в образовательном учреждении между работником и работодателем трудовые отношения не прерываются, а продолжаются, но на изменившихся условиях. Поэтому дата начала работы изменяться не может.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.