Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Каким документом закрепляется очно-заочная форма образования за счет бюджета?

  • 14 мая 2017
  • 47

Вопрос

Каким документом закрепляется получение учащимся общего образования в очно-заочной форме в образовательной организации за счет бюджета, ведь договор об образовании за счет бюджетных средств не заключается?

Ответ

Образовательные отношения (независимо от формы получения образования, в т.ч. очно-заочная форма образования) закрепляются распорядительным актом о приеме лица на обучение (распоряжение, приказ о приеме на обучение). Договор не заключается.

Обоснование из рекомендации
Основание для возникновения образовательных отношений

<…>Согласно ст. 53 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» основанием для возникновения образовательных отношений может выступать:

1) распорядительный акт образовательной организации о приеме лица на обучение или для прохождения промежуточной аттестации и (или) государственной итоговой аттестации;

2) договор об образовании (в случае осуществления образовательной деятельности индивидуальным предпринимателем).

Внимание: в большинстве случаев возникновение образовательных отношений оформляется распорядительным актом о приеме лица на обучение. Данный распорядительный акт (распоряжение, приказ о приеме на обучение) должен содержать фамилию, имя, отчество принимаемого лица, дату принятия, подпись уполномоченного лица, указание на основание для приема (Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации», локальные нормативные акты организации, регламентирующие прием).<…>

<…> Форма получения общего образования, в т.ч. очно-заочная форма образования, определяется родителями несовершеннолетнего обучающегося. При выборе учитывается мнение ребенка.<…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.