text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Как в ОО дифференцировать рабочие программы по ФКГОС и ФГОС?

  • 3 июня 2017
  • 880

Вопрос

При разработке программ учебных курсов и курсов внеурочной деятельности столкнулись с проблемой разграничения написанных педагогами впервые рабочих программ по ФКГОС, где должны быть указаны УМК (учебники, пособия и т.п.), условия реализации образовательной деятельности, и рабочих программ, где структура определена п.18.2.2 ФГОС. В соответствие с п. 9 ст. 2, пп.5 п.3. ст. 47 273-ФЗ все эти программы носят единое название "Рабочие программы".

Как разрешить эту дилемму при утверждении приказом директора рабочих программ по ФКГОС, разработанных педагогами впервые?

Ответ

Вопрос решается в общем порядке, в соответствии с правом образовательной организации самостоятельно разрабатывать и утверждать образовательные программы.

Следует иметь в виду, не допускается утверждение рабочих программ отдельно от образовательной программы распорядительным актом руководителя.

Обоснование
 

Образовательной организации самостоятельно разрабатывают и утверждают образовательные программы (п. 6 ч. 3 ст. 28 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

Рабочие программы – часть основной образовательной программы (далее - ООП) по уровню общего образования (п. 9 ст. 2 Закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ) и поэтому считаются автоматически утвержденными, как только издан приказ об утверждении ООП.

Если необходимо внести изменения в состав рабочих программ или внести коррективы в содержание ранее включенных в ООП рабочих программ, издают приказ о внесении изменений в ООП. Это касается как рабочих программ в составе ООП, разработанных по ФГОС, так и рабочих программ по ФКГОС.

В условиях поэтапного внедрения ФГОС общего образования целесообразно все рабочие программы составлять в соответствии с его требованиями. Согласно ФГОС НОО, ООО, СОО, в рабочих программах должны быть следующие обязательные разделы:

  • планируемые результаты освоения учебного предмета, курса;
  • содержание учебного предмета, курса;
  • тематическое планирование с указанием количества часов, отводимых на освоение каждой темы.

Дополнительные разделы и компоненты можно включать в рабочие программы только если они закреплены локальным актом (например, положением о рабочей программе).

Требования ФГОС к рабочим программам вы вправе перенести и на рабочие программы по ФКГОС, если, опять же, закрепите это локальным актом.

Следовательно, выход из вашей ситуации – это принятие или корректировка Положения о рабочей программе, где будет либо приведена к единообразию структура рабочих программ, либо закреплена дифференциация рабочих программ по ФКГОС и ФГОС.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.