text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Продолжительность рабочей недели педагогических работников

  • 1 марта 2017
  • 30

Вопрос

Какова будет продолжительность рабочей недели педагогического работника (учителя) при учебной нагрузке в 30 часов? В каком документе можно прописать обязанности учителя по выполнению функций классного руководителя?

Ответ

Продолжительность рабочей недели педагогических работников не может превышать 36 часов в неделю. Обязанности учителя по выполнению функций классного руководителя нужно прописать в дополнительном соглашении к трудовому договору с работником.

Обоснование из рекомендации
Виды рабочего времени педагогических работников

<…>В соответствии с п. 1 ч. 5 ст. 47 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее – Федеральный закон № 273-ФЗ) педагогические работники имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени.

Согласно ч. 1 ст. 333 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ) для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 36 ч в неделю.

Таким образом, максимальное время работы педагогического работника за одну ставку заработной платы не может превышать 36 ч в неделю. <…>

Из рекомендации

Нужно ли перезаключать трудовой договор с педагогическим работником, если на него возложили функции классного руководителя?

<…>Письмом Минобрнауки России от 25 апреля 2006 г. № АФ-100/03 "О рекомендациях ЦК Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации" разъяснено, что для педагогических работников, на которых возложены функции классного руководителя с соответствующей доплатой, в т. ч. до принятия решения об установлении за эту работу дополнительного вознаграждения, выплата доплаты и вознаграждения является существенным условием трудового договора, изменение которого при надлежащем исполнении этих обязанностей без согласия работника не допускается.

Пунктом 2 постановления Минтруда России от 30 июня 2003 г. № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" классное руководство можно отнести к работе, которая выполняться педагогическим работником с согласия работодателя в основное рабочее время. Выполнение таких работ не является совместительством и не требует заключения отдельного трудового договора. Тем не менее возложение на педагогического работника дополнительной работы в виде классного руководства требует заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Таким образом, трудовой договор с работником, на которого возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, не перезаключается. В данной ситуации сторонам необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору о возложении на педагогического работника функции классного руководства, предусмотрев в нем размеры и условия оплаты такой работы. <…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.