text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

На платные услуги в школе заключать трудовые или гражданско-правовые договоры?

  • 1 марта 2017
  • 118

Вопрос

Какой вид договоров на платные услуги в школе заключать с сотрудниками - трудовые или гражданско-правовые?
1. На оказание платных дополнительных услуг в общеобразовательной организации
2. На оказание платных медицинских услуг в общеобразовательной организации (имеется медицинская лицензия)
3. На курирование платных дополнительных услуг (должность - куратор платных доп. услуг).

Ответ

Отвечает Киязбек Кафланов, юрист-эксперт
Для выполнения указанных видов работ могут заключаться как трудовые договоры на платные услуги в школе, так и гражданско-правовые договоры.

Обоснование

Из рекомендации
Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера

<…> Действующим законодательством для выполнения различных видов работ предусмотрена возможность заключать как трудовые, так и гражданско-правовые (договор подряда, договор возмездного оказания услуг) договоры.

При определении вида договора необходимо учитывать положения ч. 2 ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (далее – ТК РФ). В соответствии с указанной нормой заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. Следовательно, заключение гражданско-правового договора возможно только в том случае, если выполнение работы (оказание услуги) не содержит признаков трудовых отношений.

Для определения вида договора, который необходимо (можно) заключить, требуется установить факт наличия или отсутствия признаков трудовых отношений.<…>


Однако, гражданско-правовой договор можно заключить только если такие отношения не содержат признаков трудовых (Как исключить признаки трудовых отношений при заключении гражданско-правового договора?).

Следует иметь в виду, если гражданско-правовые отношения по договору будут содержать в себе признаки трудовых, то он может быть признан трудовым решением суда (подробнее в первой указанной выше рекомендации).

Также, рекомендуем к ознакомлению:

  1. Заключение трудового договора
  2. Подписание трудового договора
  3. Договор подряда
  4. Договор возмездного оказания услуг

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.