text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»: инспектор по кадрам в школе

  • 14 апреля 2017
  • 194

Вопрос

Работник в должности "инспектор по кадрам" в школе (муниципальное автономное учреждение) имеет высшее экономическое образование (специалитет), прошел повышение квалификации «Специалист по управлению персоналом» (72 часа). Достаточно ли этого для подтверждения соответствия инспектора по кадрам в школе профстандарту «Специалист по управлению персоналом» или необходима профессиональная переподготовка? Обязательно ли применять профстандарт в образовательном учреждении?

Ответ

Обязательность применения профстандарта в образовательном учреждении зависит от трудовой функции работника. Если она соответствует указанной в профстандарте группе занятий, то он подлежит применению независимо от наименования такой должности всеми работодателями.

Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом", утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 06.10.2015 № 691н, применяется в профессиональной деятельности по обеспечению эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации. Сюда входят группы занятий:

  • Руководители подразделений (служб) управления кадрами и трудовыми отношениями;
  • Специалисты по кадрам и профориентации;
  • Специалисты кадровых служб и учреждений занятости.


Если трудовая функция инспектора по кадрам в школе соответствует указанной в профстандарте (раздел 2), то он применяется для определения требований к квалификации по данной должности.


Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями" (ст. 195.3 ТК РФ).

Соответственно, профессиональные стандарты являются обязательными для работодателя только в части квалификационных требований. Применять профстандарты в образовательном учреждении работодатель обязан в части наименований должностей, если выполнение работ по должности связано с предоставлением компенсаций, льгот либо наличием ограничений (ст. 57 ТК РФ). Для специалистов по управлению персоналом таковых не предусмотрено.

Следует отметить, что указанный в вопросе работник, занимающий должность инспектор по кадрам в школе, соответствует требованиям профстандарта, предъявляемым к квалификации специалиста по персоналу.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.