text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Распределение учебной нагрузки учителям школы

  • 23 марта 2017
  • 16

Вопрос

При комплектовании нагрузки на новый учебный год учитель русского языка попросил все часы (32 часа). Узнав об этом, учитель, никогда не работающий в этой школе, стал претендовать на часть нагрузки. Для распределения учебной нагрузки учителям директор школы поступил следующим образом: принял обратно только что уволенного педагога (окончился срок срочного трудового договора). Педагог, получивший отказ, потребовал объяснений, предупредив при этом, что ответ директора будет записывать на диктофон. Имеет ли он на это право?

Ответ

Если соискатель, которому было отказано в заключении трудового договора обращается письменно с требованием сообщить причину, в течение 7 рабочих дней ему необходимо предоставить также письменный ответ.

В случае отказа работнику организации в определении за ним дополнительной работы – предоставление ответа с обоснованием не требуется. Таким образом, работнику школы директор не обязан обосновывать распределение учебной нагрузки учителям.

Обоснование
Если объяснение распределения учебной нагрузки требует учитель, работающий в организации, то работодатель не обязан их предоставлять, так как отказ в заключении трудового договора не имеет места быть. 

Если объяснения затребованы лицом, не работающим в организации, то ему необходимо предоставить письменный ответ с указанием причины, если он обратился письменно.

Из рекомендации

Можно ли отказать в приеме на работу

<…> Образовательная организация самостоятельно принимает необходимые кадровые решения. Заключение трудового договора является правом, а не обязанностью работодателя (п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2).

Если кандидат письменно обратился с требованием сообщить причину отказа в заключении трудового договора, сообщите причину отказа в письменной форме в срок, не превышающий семь рабочих дней (ст. 64 ТК РФ). <…>

Причины отказа могут быть разнообразными: недостаточность опыта, деловых или личностных качеств и т.д. – главное, чтобы они не носили дискриминационного характера.

Применение звукозаписывающих устройств не запрещено. Однако, для получения причины отказа ему необходимо обратиться исключительно письменно, в противном случае руководитель не обязан сообщать причину отказа.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.