text

✎ Программа переподготовки: "Менеджмент общего образования" экспресс-курс

Справочник руководителя образовательного учреждения

Верхний предел учебной нагрузки педагогического работника при совместительстве

  • 1 марта 2017
  • 78

Вопрос

Ограничивается ли верхний предел учебной нагрузки педагогического работника при работе по совместительству? Учебная нагрузка педагогического работника составляет 36 часов в неделю: из них - предметная нагрузка - 18 часов, внеурочная деятельность - 12 часов, спортивная секция - 6 часов.

Возможно ли нагрузить учителя и дать ему 0,25 ставки инструктора по физической культуре в дошкольных группах? На какой документ можно ссылаться?

Ответ

Да, можно. Для работы в порядке совмещения ограничений не установлено.

Обоснование
Из рекомендации

Как правильно оформить внутреннее совмещение должностей: составить дополнительное соглашение к трудовому договору или заключить с работником новый трудовой договор?

<…> Согласно ст. 60.2 ТК РФ работник может выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Дополнительная работа может осуществляться в порядке совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. <…>

Если педагогические работники выполняют другую педагогическую работу в той же образовательной организации, то такая работа является не совместительством, а совмещением (Постановление Минсоцразвития РФ от 30.06.2003 № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры").


Действующее законодательство ограничений для работы в порядке совмещения не содержит.

Из рекомендации

Ограничивается ли верхним пределом объем учебной нагрузки в школе

<…> Нет, не ограничивается.

Случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются Минобрнауки России (ч. 3 ст. 333 ТК РФ).

Эти случаи определены в разделе VII Порядка определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601.

Для работников общего образования случаи установления верхнего предела учебной нагрузки не предусмотрены. <…>

Работодатель самостоятельно определяет возможность выполнения такой работы без ущерба основной работе и поручает её работнику с его согласия. Выполняемая педагогическая работа учителя общеобразовательной организации должна оплачиваться пропорционально её объему в соответствии с установленными нормами объема работ или рабочего времени для занимаемых должностей.

Учителям устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1 Приложения № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601).

Соответственно, для учителя объем работы за одну ставку не должен превышать 18 часов учебной работы. В рассматриваемом случае учитель выполняет работу на полную ставку по своей должности плюс 0,66 ставки в порядке совмещения в виде увеличения объема работ (12 часов внеурочной деятельности), а также 0,33 ставки педагога дополнительного образования в порядке совмещения должностей (6 часов спортивной секции).

Следовательно, на основании очередного дополнительного соглашения учителю может поручаться в порядке совмещения работа по должности инструктора по физической культуре на 0,25 ставки, что составляет 7,5 часов в неделю.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Мы еще не знакомы? Давайте это исправим

Пользователи, которые регистрируются на нашем сайте получают ряд преимуществ:

  • Читают статьи с закрытыми материалами;
  • Первыми узнают новости сферы образования;
  • Получают ответы экспертов об организации работы школы

Регистрация займет не более минуты.

Подарок за регистрацию - журнал «Справочник заместителя директора школы» (pdf)!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и продолжить чтение
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.