text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Верхний предел учебной нагрузки педагогического работника при совместительстве

  • 1 марта 2017
  • 93

Вопрос

Ограничивается ли верхний предел учебной нагрузки педагогического работника при работе по совместительству? Учебная нагрузка педагогического работника составляет 36 часов в неделю: из них - предметная нагрузка - 18 часов, внеурочная деятельность - 12 часов, спортивная секция - 6 часов.

Возможно ли нагрузить учителя и дать ему 0,25 ставки инструктора по физической культуре в дошкольных группах? На какой документ можно ссылаться?

Ответ

Да, можно. Для работы в порядке совмещения ограничений не установлено.

Обоснование
Из рекомендации

Как правильно оформить внутреннее совмещение должностей: составить дополнительное соглашение к трудовому договору или заключить с работником новый трудовой договор?

<…> Согласно ст. 60.2 ТК РФ работник может выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату. Дополнительная работа может осуществляться в порядке совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работ, исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. <…>

Если педагогические работники выполняют другую педагогическую работу в той же образовательной организации, то такая работа является не совместительством, а совмещением (Постановление Минсоцразвития РФ от 30.06.2003 № 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры").


Действующее законодательство ограничений для работы в порядке совмещения не содержит.

Из рекомендации

Ограничивается ли верхним пределом объем учебной нагрузки в школе

<…> Нет, не ограничивается.

Случаи установления верхнего предела учебной нагрузки педагогических работников определяются Минобрнауки России (ч. 3 ст. 333 ТК РФ).

Эти случаи определены в разделе VII Порядка определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденного приказом Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601.

Для работников общего образования случаи установления верхнего предела учебной нагрузки не предусмотрены. <…>

Работодатель самостоятельно определяет возможность выполнения такой работы без ущерба основной работе и поручает её работнику с его согласия. Выполняемая педагогическая работа учителя общеобразовательной организации должна оплачиваться пропорционально её объему в соответствии с установленными нормами объема работ или рабочего времени для занимаемых должностей.

Учителям устанавливается норма часов учебной (преподавательской) работы 18 часов в неделю за ставку заработной платы (п. 2.8.1 Приложения № 1 к Приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601).

Соответственно, для учителя объем работы за одну ставку не должен превышать 18 часов учебной работы. В рассматриваемом случае учитель выполняет работу на полную ставку по своей должности плюс 0,66 ставки в порядке совмещения в виде увеличения объема работ (12 часов внеурочной деятельности), а также 0,33 ставки педагога дополнительного образования в порядке совмещения должностей (6 часов спортивной секции).

Следовательно, на основании очередного дополнительного соглашения учителю может поручаться в порядке совмещения работа по должности инструктора по физической культуре на 0,25 ставки, что составляет 7,5 часов в неделю.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.