text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Рабочий по комплексному обслуживанию зданий в школе: совместительство учителя

  • 12 мая 2017
  • 595

Вопрос

В школе работает учитель технологии (19 часов), который желает совмещать работу рабочего по комплексному обслуживанию здания в школе. В штатном расписании эта должность предусмотрена и вакантна. Как правильно можно оформить - как внутреннего совместителя или как совмещение должности?

Можно ли оформить как совместителя (с 20-часовой рабочей неделей): 50% от должностного оклада, доплату 25% от ставки рабочего за расширение объема выполняемых работ, 75% от оклада рабочего? Нужно ли доводить зарплату до МРОТ? (12 500 руб. по области)?

Ответ

Да, можно. Доплата до МРОТ осуществляется пропорционально части ставки.

Обоснование
Возложить обязанности на рабочего по комплексному обслуживанию зданий в школе можно двумя способами:

- совмещение (в пределах основного рабочего времени);

- совместительство (в пределах, установленных ч. 1 ст. 284 ТК РФ).

Согласно указанной статьи работнику можно установить 20-часовую рабочую неделю, при условии, что в день он может работать не более 4 часов. Однако в дни, когда он свободен от исполнения обязанностей учителя, он может по совместительству работать полный рабочий день.

Учитывая, что рабочее время педагогических работников по основной должности не должно превышать 36 часов в неделю, то работу в должности рабочего по комплексному обслуживанию здания в школе на 0,5 ставки целесообразно поручить в порядке внутреннего совместительства.

Оставшиеся 0,25 ставки поручить работнику в рамках совмещения в пределах рабочего времени рабочего по комплексному обслуживанию зданий в школе.

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (далее – МРОТ).

Следовательно, доплачивать до МРОТ необходимо только если работник полностью отработал норму рабочего времени. В случае нахождения на больничном работник не мог полностью выполнить норму рабочего времени.

Если рабочий по комплексному обслуживанию зданий в школе работает по совместительству, то есть на неполную ставку, то доплата до МРОТ осуществляется пропорционально его части ставки. То есть 12500 х 0,75.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.