Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Досрочное назначение трудовой пенсии педагогическим работникам: внеурочные часы

  • 15 апреля 2017
  • 20

Вопрос

При распределении часов учебной нагрузки на текущий учебный год часы физической культуры, ИЗО, музыки были распределены специалистам, и учителю начальных классов осталось 15 учебных часов и 5 часов внеурочной деятельности. В итоге - 20 часов.

Входят ли часы внеурочной деятельности в педагогическую нагрузку, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии педагогическим работникам по выслуге лет или нет?

Ответ

Да, часы внеурочной деятельности входят учебную нагрузку, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии педагогическим работникам.

Влияют ли установленные нормы часов рабочего времени на право педагогических работников для досрочного назначения трудовой пенсии?

<…> постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781 (далее – Правила), определен размер педагогической нагрузки для отдельных категорий работников, однако в ряде случаев выполнение ее в полном объеме не требуется при назначении досрочной пенсии.

Так, периоды работы до 1 сентября 2000 г. в должностях и учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, засчитываются в специальный стаж вне зависимости от того, выполнялась ли работниками норма рабочего времени (здесь имеется в виду педагогическая или учебная нагрузка) или же она по какой-либо причине не выполнялась, а вот после этой даты – данное время пойдет в специальный стаж только в том случае, если педагогическая деятельность осуществлялась гражданами в течение времени, установленного за ставку заработной платы. Иначе говоря, начиная с 1 сентября 2000 г. для приобретения права на досрочное назначение трудовой пенсии, педагогическим работникам необходимо в течение всего учебного года выполнять (суммарно по основному и всем другим местам работы) норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленную за ставку заработной платы (должностной оклад). <…>

Обоснование

Нормируемая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые учебные (тренировочные) занятия (далее - занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым занятием, установленные для обучающихся, в том числе "динамическую паузу" (большую перемену) для обучающихся I класса. При этом учебная (преподавательская) нагрузка исчисляется исходя из продолжительности занятий, не превышающей 45 минут. (п. 2.2 Приложения к приказу Минобрнауки РФ от 11 мая 2016 года № 536).

Выполнение учебной (преподавательской) нагрузки регулируется расписанием занятий. Анализируя содержание ФГОС НОО, ФГОС ООО и ФГОС СОО, учебная деятельность включает в себя урочную и внеурочную деятельность. Часы внеурочной деятельности, предусмотренные образовательной программой в соответствующем плане, могут включаться в учебную нагрузку учителя, так как такие занятия являются учебными.

Таким образом, для того, чтобы весь объем педагогической деятельности засчитывался в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии педагогическим работникам, нужно, чтобы он не был меньше, чем норма часов за ставку заработной платы (например, 18 часов для учителя). При этом должна учитываться урочная и внеурочная деятельность.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования  
Дистанционное обучение 24/7

Выгодная подписка

Самое выгодное предложение на подписку

Скидка на подписку в декабре 45%.

Забрать журналы

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.