Задачи и функции классного руководителя и куратора параллели: сходство и различие

Из рекомендации

Особенности деятельности классного руководителя

<…> Классный руководитель выстраивает свою деятельность в соответствии с запросами общества и с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов. Эффективность осуществления задач и функций классного руководителя можно оценивать на основании трех критериев: деятельности, результативности, прописанных в Методических рекомендациях об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений, утв. приказом Минобрнауки России от 3 февраля 2006 г. № 21, а также компетентности. <…>

В указанных методических рекомендациях определены задачи и функции классного руководителя.

Из рекомендации

Педагогические должности, по которым может быть поручено классное руководство

<…> следовательно, классное руководство может быть поручено только тем работникам, у которых педагогическая работа разделена на нормируемую и ненормируемую (другая педагогическая работа) части. <…>

Функции куратора параллели на законодательном уровне не регламентированы. Потому, его функции и обязанности определяет работодатель самостоятельно, в соответствии с потребностями образовательной организации. Определите содержание такой работы исходя из того, какие потребности имеются в образовательной организации и на их основе сформируйте функции куратора параллели.

Особенности установления штатного расписания в образовательной организации

<…> Согласно пп. 4, 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей относится к компетенции ОО. Таким образом, определение наименований должностей и количество штатных единиц по каждой конкретной должности определяет ОО. <…>

Соответственно, поручение функций классного руководителя или куратора параллели - это компетенция самой образовательной организации. Требований по их наличию законодательство не содержит, потому должность или функции куратора могут вводиться взамен задач и функций классного руководителя для выполнения аналогичных или же иных задач и функций.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей