×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это займет всего одну минуту и вам станут доступны более 7000 форм и образцов документов! Вы сможете скачать любой.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войти через
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Это займет всего одну минуту и вам станут доступны более 7000 форм и образцов документов! Вы сможете скачать любой.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войти через
Зарегистрироваться
×
Простите, что прерываем ваше чтение

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
или войти через
Зарегистрироваться

Задачи и функции классного руководителя и куратора параллели: сходство и различие

4 апреля 2017
2030
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Сходство и различие задач и функций классного руководителя и куратора параллели. Правомочны замены классных руководителей на куратора двух классов?

Ответ

Из рекомендации

Особенности деятельности классного руководителя

<…> Классный руководитель выстраивает свою деятельность в соответствии с запросами общества и с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов. Эффективность осуществления задач и функций классного руководителя можно оценивать на основании трех критериев: деятельности, результативности, прописанных в Методических рекомендациях об осуществлении функций классного руководителя педагогическими работниками государственных общеобразовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных общеобразовательных учреждений, утв. приказом Минобрнауки России от 3 февраля 2006 г. № 21, а также компетентности. <…>

В указанных методических рекомендациях определены задачи и функции классного руководителя.

Из рекомендации

Педагогические должности, по которым может быть поручено классное руководство

<…> следовательно, классное руководство может быть поручено только тем работникам, у которых педагогическая работа разделена на нормируемую и ненормируемую (другая педагогическая работа) части. <…>

Функции куратора параллели на законодательном уровне не регламентированы. Потому, его функции и обязанности определяет работодатель самостоятельно, в соответствии с потребностями образовательной организации. Определите содержание такой работы исходя из того, какие потребности имеются в образовательной организации и на их основе сформируйте функции куратора параллели.

Особенности установления штатного расписания в образовательной организации

<…> Согласно пп. 4, 5 ч. 3 ст. 28 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" установление штатного расписания, прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, распределение должностных обязанностей относится к компетенции ОО. Таким образом, определение наименований должностей и количество штатных единиц по каждой конкретной должности определяет ОО. <…>

Соответственно, поручение функций классного руководителя или куратора параллели - это компетенция самой образовательной организации. Требований по их наличию законодательство не содержит, потому должность или функции куратора могут вводиться взамен задач и функций классного руководителя для выполнения аналогичных или же иных задач и функций.

Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.