Организация обучения детей с ОВЗ: финансирование для реализации коррекционой-развивающей области учебного плана

116

Вопрос

При организации индивидуального обучения детей с ОВЗ по адаптированной программе НОО с 01.09.2016г. согласно учебному плану нагрузка в 1 классе составляет 21 час.Индивидуальный учебный план состоит из аудиторных занятий(индивидуальные занятия учителя с учеником и занятия вместе с классом) и внеаудиторных занятий (самостоятельная работа) Какая норма часов подлежит обязательной оплате индивидуальных занятий учителя с учеником?- как предусмотрено финансирование для реализации коррекционой-развивающей области учебного плана обучения детей с ОВЗ.

Ответ

При обучении детей с ОВЗ, норма часов за ставку заработной платы для работников общего образования 18 часов в неделю. В случае, если фактическая нагрузка педагога превышает эту норму, то педагогу должна быть установлена доплата. Коррекционно-развивающая работа с обучающимися финансируется в рамках реализации образовательных программ.

Обоснование из рекомендации
«Содержание работы педагогических работников, которым установлена нормируемая часть педагогической работы»

<…>Подпунктом 2.8.1 приложения 1 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601 работникам общего образования установлена нормированная часть педагогической работы 18 ч в неделю.

Нормируемая часть педагогической работы работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые учебные (тренировочные) занятия (далее - занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым занятием, установленные для обучающихся, в том числе «динамическую паузу» (большую перемену) для обучающихся I класса.

Выполнение учебной (преподавательской) нагрузки регулируется расписанием занятий (п. 2.2 Особенностей регулирования рабочего времени педагогических работников).<…>

При определении учебной нагрузки педагогических работников устанавливается ее объем по выполнению учебной (преподавательской) работы во взаимодействии с обучающимися по видам учебной деятельности, установленным учебным планом (индивидуальным учебным планом), текущему контролю успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (п. 1.2. Приложения № 2 к приказу Минобрнауки России от 22 декабря 2014 г. № 1601).

Таким образом, в учебную нагрузку, подлежащую оплате педагогическому работнику, входит время, необходимое для реализации учебного плана в полном объеме. Если фактический объем учебной нагрузки работника превышает установленную норму, то дополнительные часы должны оплачиваться дополнительно.

Коррекционно-развивающая область учебного плана для детей с ОВЗ входит в реализацию адаптированной образовательной программы, в связи с чем финансируется в составе субсидии на реализацию адаптированной образовательной программы.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Должностная инструкция педагога: как превратить формальный документ в помощника

2. Что поменять в оформлении документов школы с 1 июля 2017 года

3. Мониторинг качества образования: что выбрать для наблюдения и как планировать

4. Учебный план по ФГОС среднего общего образования: почему внедряем уже сейчас

5. Как оформить результаты итоговой оценки в начальной школе

6. Как результаты TIMSS помогут школе повысить качество математического образования

7. Как оказывать услуги по госзаданию, чтобы учредитель не сократил финансирование

8. Как оформить прием на работу, чтобы у проверяющих не возникло претензий

9. Информирование родителей о приеме в школу

Читайте в ближайших номерах журнала «Справочник руководителя образовательного учреждения»

    Читать сейчас


    Ваша персональная подборка

      Повышение квалификации


      Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

      Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

      Выбрать курс

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение на подписку

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      Школа Менеджера образования

      Рассылка



      © МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
      Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
      По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82

      

      • Мы в соцсетях
      ×
      Сайт предназначен для работников сферы образования!

      Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

      А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Сайт предназначен для работников сферы образования

      Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

      Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

      • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
      • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
      • более 200 сценариев открытых уроков;
      • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Материал только для зарегистрированных пользователей

      Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль