text

Скидка 20% при подписке в декабре! ЗАБРАТЬ СКИДКУ >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Сокращение штатов в школе

  • 31 мая 2016
  • 39

Вопрос

Работник (заместитель директора по УВР) не подписывает уведомление о сокращении штатов в школе, в котором ему предложена другая должность (он её занимал ранее - учитель русского языка и литературы). Акт об отказе составлен. Какими могут быть действия руководителя в дальнейшем? 

Ответ

Составление акта об отказе в подписании уведомления считается надлежащим уведомлением работника со стороны работодателя. Процедура сокращения штатов в школе проводится в общем порядке.

Обоснование из рекомендации
«Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников»

<…> Не менее чем за 2 месяца до увольнения руководитель ОУ персонально и под роспись предупреждает работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников (ст. 180 ТК РФ). Нарушение руководителем сроков уведомления о предстоящем увольнении по сокращению штата, а также отсутствие письменной формы уведомления об увольнении по сокращению штата, является основанием для восстановления работника на работе.<…>

Отказ работника от подписания уведомления о сокращении должен быть зафиксирован соответствующим актом за подписью нескольких лиц. Судебная практика подтверждает, что составление такого акта считается надлежащим исполнением работодателем своей обязанности по уведомлению работника (Апелляционное определение Ростовского областного суда от 25.04.2013 № 33-5072), в связи с чем процедуру сокращения штата следует продолжить в общем порядке.

Если работник, работник-донор в школе обратится в суд с заявлением о восстановлении на работе, работодатель может предъявить составленный акт в качестве обоснования своей позиции.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме
Школа Менеджер Образования

Управление образовательной организацией

Научитесь управлять:
  • Дистанционное повышение квалификации.

  • Удобная подача материала.

  • Постоянный доступ к курсу: 24часа в сутки / 7 дней в неделю.

  • Удостоверение установленного образца.

быстрая подписка:
8 (800) 511-08-33


Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
×
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.