Чем отличается организация профильного обучения от работы по индивидуальному учебному плану?

63

Вопрос

Чем отличается организация профильного обучения от работы по индивидуальному учебному плану в старшей школе?

Ответ

Организация профильного обучения отличается от работы по индивидуальному учебному плану в следующем. Профильное обучение – форма организации образовательного процесса в старшей школе. Индивидуальный учебный план – один из механизмов его осуществления.

Обоснование
До перехода на ФГОС СОО, под профилем понимают совокупность базовых и общеобразовательных учебных предметов на профильном уровне. Это определение заложено в федеральный БУП, утв. приказом Минобразования России от 09.03.2004 № 1312, по которому продолжают обучения в классах, не перешедших на ФГОС.

Помимо выбора предметов на базовом или профильном уровне, учащийся выбирает один или несколько элективных курсов, выполняющих роль «надстройки» профиля в части индивидуальных потребностей учащегося.

Если школа располагает достаточными ресурсами (кадровыми, материальными, учебно-методическими) и может предложить учащимся существенный перечень элективов, а также обеспечить различный выбор предметов на профильном уровне, то для старшеклассников разрабатывают индивидуальные учебные планы.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль