Бланк аттестата: правила оформления

25

Вопрос

Общеобразовательная организация заказала (купила) бланки аттестатов в одной типографии, а бланки приложений к ним в другой типографии. При этом имеются различия в оформлении бланков аттестатов и приложений к ним по цветовой гамме, узорам. Вопрос может ли общеобразовательная организация выдавать выпускникам такие документы?

Ответ

В случае, если между бланками аттестатов и бланками приложений к аттестатам выявлены существенные различия в части цветовой гаммы и оформления рисунка, рекомендуется проверить все имеющиеся бланки на предмет соответствия Приказу Минобрнауки России от 27 августа 2013 г. № 989 "Об утверждении образцов и описаний аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и приложений к ним". Бланки, не соответствующие указанному акту, использовать нельзя.

Обоснование из рекомендации
«Закупка бланков аттестатов»

В соответствии с п. 17 ч. 3 ст. 28 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" приобретение или изготовление бланков документов об образовании и (или) о квалификации, медалей "За особые успехи в учении" относится к компетенции образовательной организации.

Необходимые требования к бланкам аттестатов утверждены приказом Минобрнауки России от 27 августа 2013 г. № 989 "Об утверждении образцов и описаний аттестатов об основном общем и среднем общем образовании и приложений к ним" (далее – Приказ № 989).

Приказом № 989 достаточно подробно регламентируется описание бланков аттестатов и приложений к ним, в том числе требования к цветовой гамме бланков.

В случае, если между бланками аттестатов и бланками приложений к аттестатам выявлены существенные различия в части цветовой гаммы и оформления рисунка, рекомендуется проверить все имеющиеся бланки на предмет соответствия Приказу № 989.

Бланки, не соответствующие указанному акту, использовать нельзя.

Также при проверке следует учесть нормы приложения № 3 «Технические требования и условия изготовления защищенной полиграфической продукции» к приказу Минфина России 07.02.2003 № 14н.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Электронная система

Справочная система «Образование»

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль