Может ли школа предоставлять родителям информацию об успеваемости учащего только в виде электронного дневника?

40

Вопрос

Если родитель написал заявление о предоставлении ему услуги «Предоставление информации о текущей успеваемости учащегося, ведение электронного дневника и электронного журнала успеваемости», (и эта услуга действительно школой предоставляется) можно ли считать обязанность школы об информировании родителей об успеваемости исполненной? Другими словами, может ли школа без негативных последствий прекратить вклеивание листочков с оценками в дневники тем детям, родители которых пожелали пользоваться данной услугой, и в штатном режиме никакими другими способами родителей не информировать, за исключением каких-либо крайних ситуаций? Не будет ли это нарушением прав детей, родителей?

Ответ

Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся имеют право, в том числе, знакомиться с содержанием образования, используемыми методами обучения и воспитания, образовательными технологиями, а также с оценками успеваемости своих детей (п. 4 ч. 3 ст. 44 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в РФ").

Следовательно, родители вправе в любое время обратиться в образовательную организацию (далее – ОО) для получения соответствующей информации.

Порядок информирования родителей "в штатном режиме" определяется ОО самостоятельно и не определяется на федеральном уровне

.

Порядок предоставления муниципальной услуги о предоставлении услуги по предоставлении информации о текущей успеваемости обучающихся общеобразовательных учреждений определяется соответствующим актом органов местного самоуправления.

Обязательств ОО по "вклеиванию листочков с оценками в дневники" не установлено, потому ОО вправе прекратить данные действия.

Однако, следует иметь в виду: обращение родителей для предоставления им информации о текущей успеваемости их ребенка не влияет на установленный в ОО порядок информирования родителей об успеваемости ребенка в обычном (штатном) режиме. Если в ОО установлен такой порядок как вклеивание листочков с оценками в дневники, то такое информирование следует продолжать, нет оснований в выделения детей, родители которых обратились для предоставления указанной услуги.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль