Какие изменения в Уставе необходимы в связи с необходимостью разработки программы для детей с ОВЗ?

9

Вопрос

Какие изменения в Уставе необходимы в связи с необходимостью разработки для детей с ОВЗ адаптированной образовательной программы? 2. Какой нормативный документ регламентирует смену направленности группы ДОО при зачислении ребёнка с ОВЗ? 3. Какое количество детей с ОВЗ должно быть в группе ДОО, чтобы она официально стала с общеразвивающей комбинированной? 4. Если группа ДОО из общеразвивающей становится комбинированной, надо ли заключать дополнительное соглашение с родителями детей с нормой? Договор об образовании с ними заключён по форме, где отражена направленность группы - общеразвивающая. 5. Должен ли быть договор об образовании для родителей с ОВЗ определённой формы, отличной от обычной?

Ответ

В данном случае направленность группы указана в договоре с родителями, в случае ее изменения необходимо заключить дополнительные соглашения с родителями.

Обоснование
Из рекомендации
Как оформить договор дошкольного образования

Договор дошкольного образования заключайте в простой письменной форме. Примерная форма договора утверждена приказом Минобрнауки России от 13 января 2014 г. № 8. Для конкретизации условий обучения и воспитания, индивидуализации образования утвержденные формы можно изменять – исключать пункты, добавлять разделы, уточнять формулировки. Главное, чтобы договор соответствовал требованиям законодательства об образовании.

К специфике договора дошкольного образования относится то, что в нем сочетаются:

  • бесплатное обучение по образовательной программе дошкольного образования;
  • оказание услуг по присмотру и уходу за плату.

Поэтому он считается смешанным, и к нему применяются нормы как Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, так и Гражданского кодекса РФ (ч. 3 ст. 421 ГК РФ).

В разделе «Предмет договора» укажите:

  • форму обучения;
  • наименование образовательной программы;
  • срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения);
  • режим пребывания в образовательной организации;
  • направленность группы, в которую зачисляется обучающийся.

Форма обучения в по программам дошкольного образования всегда очная, в том числе в семейных детских садах (семейных группах).

Условия договора дошкольного образования корректируйте в случаях изменения:

  • существенных условий договора;
  • условий взаимодействия сторон;
  • размера родительской платы;
  • условий оказания дополнительных образовательных услуг (если они включены в договор);
  • срока договора.

Изменение условий договора дошкольного образования оформляйте в письменной форме, например, в виде дополнительного соглашения к договору. Форма и условия дополнительного соглашения законодательством не определены. По сложившейся практике в дополнительном соглашении указывают реквизиты: номер соглашения, место и дату заключения.

Вводную часть (преамбулу) оформляют так же, как в договоре. Дополнительно во вводной части указывают дату и номер договора дошкольного образования, основание внесения изменений. Например, номер и дата распорядительного акта учредителя, которым изменен размер родительской платы.

В основной части дополнительного соглашения указывают пункты договора, в которые вносят изменения и их новую формулировку, количество подписываемых экземпляров и при необходимости дату вступления в силу дополнительного соглашения. После основной части указывают реквизиты сторон. Текст дополнительного соглашения удостоверяют подписями сторон.

Таким образом, направленность группы указана в договоре с родителями, в случае ее изменения необходимо заключить дополнительные соглашения с родителями.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль