text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Может ли заместитель директора по учебной работе выполнять дополнительные обязанности?

  • 6 апреля 2016
  • 47

Вопрос

Заместитель директора по учебной работе (одна ставка) имеет по тарификации 17 часов. Можно ли все эти часы проводить в качестве совмещения (в пределах рабочего времени заместиителя) или в качестве совмещения можно дать только 9 часов, а остальное в виде совместительства? Каким соответсвенно, в этом случае должен быть график рабочего времни?

Ответ

Заместитель руководителя вправе на условиях дополнительного соглашения к трудовому договору (путем совмещения должностей) выполнять учебную нагрузку (17 часов) учителя

Обоснование

В соответствии со ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Следовательно, трудовое законодательство разрешает выполнять помимо основной работы другую, регулярно оплачиваемую работу.

При совмещении должностей дополнительная работа выполняется наряду с работой, определенной трудовым договором (одновременно с работой по основной должности). При этом ТК РФ для совмещения должностей не установлено временных ограничений.

Естественными ограничителями работы в порядке совмещения должностей являются:

- продолжительность рабочего времени по основной работе (так как дополнительная работа выполняется в рабочее время по основной работе, то продолжительность дополнительной работы не может превышать продолжительность основной работы).

-трудовые обязанности по основной и совмещаемой должности фактически могут исполняться одновременно (например, невозможно одному человеку одновременно работать в разных местах.

В соответствии с письмом Минздравсоцразвития России от 12.03.2012 № 22-2-897 поручение работнику дополнительной работы на условиях совмещения должностей (по двум или нескольким профессиям, специальностям или должностям) может быть определено сторонами как при заключении трудового договора в качестве условия о трудовой функции, так и впоследствии путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.

Следовательно, работа в порядке совмещения должностей оформляется дополнительным соглашением к трудовому договору.

Таким образом, заместитель руководителя вправе на условиях дополнительного соглашения к трудовому договору выполнять учебную нагрузку (17 часов) учителя.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Сайт предназначен только для работников образования.

Зарегистрируйтесь.
Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!
За регистрацию на сайте для Вас сегодня — журнал «Справочник заместителя директора школы» (скачать в pdf) и самые необходимые для работы статьи:

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.