Какой оправдательный документ можно предоставить в случае пропуска занятия?

41

Вопрос

В случае если ребенок пропустил занятия не по болезни (семейные обстоятельства и др.) либо просто не обратился к врачу, какой оправдательный документ он может предоставить в школу?

Ответ

Правила посещения образовательной организации обучающимися, срок, в течении которого обучающийся может отсутствовать в образовательной организации, а также документы, предъявляемые обучающимся при пропуске занятий могут быть предусмотрены локальным актом образовательной организации.

Обоснование

В отношении общеобразовательных организаций нормативный правовой акт, устанавливающий прямую обязанность предоставлять медицинскую справку (или какой-либо иной документ) при пропуске обучающимся занятий, отсутствует. Такое требование содержится только в отношении дошкольных образовательных организаций.

Однако, образовательные организации в пределах своей компетенции участвуют в деятельности органов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетними (ч. 3 ст. 4 Федерального закона от 24.06.1999 № 120-ФЗ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних"). И в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 120-ФЗ образовательные организации выявляют несовершеннолетних не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательных организациях, принимают меры по их воспитанию и получению ими общего образования.

Кроме того, согласно ст. 28 Федерального закона от 29.12.2012 "Об образовании в Российской Федерации" к компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся.
В данном локальном акте могут быть прописаны правила посещения образовательной организации обучающимися, срок, в течении которого обучающийся может отсутствовать в образовательной организации, а также документы, предъявляемые обучающимся при пропуске занятий.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль