В каком порядке утверждается устав образовательной организации?

114

Вопрос

Ст. 25 №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" говорит о том, что образовательная организация действует на основании Устава, утвержденного в порядке, установленном законодательство Российской Федерации. К чьим полномочиям относится разработка Устава: учредителя или образовательной организации. Каким документом это регламентируется?

Ответ

Порядок разработки устава муниципальной образовательной организации и определения ответственных лиц определяется администрацией муниципального образования.

Обоснование из рекомендации
«В каком порядке утверждается устав образовательной организации?»

<…> В законодательстве установлен новый порядок утверждения устава образовательной организации. Если ранее Закон РФ "Об образовании" предусматривал принятие устава собранием коллектива учреждения с последующим утверждением учредителем, то с 1 сентября 2013 г. устав утверждается согласно Федеральному закону от 12 января 1996 г. № 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" (далее – закон № 7-ФЗ). Согласно ч. 1 ст. 14 закона № 7-ФЗ устав учреждения утверждается учредителем.

В соответствии с ч. 1.1 ст. 14 закона № 7-ФЗ утверждение устава бюджетного или казенного учреждения осуществляется в порядке, установленном:

  1. Правительством РФ – в отношении федеральных бюджетных или казенных учреждений;
  2. высшим исполнительным органом государственной власти субъекта РФ – в отношении бюджетных или казенных учреждений субъекта РФ;
  3. местной администрацией муниципального образования – в отношении муниципальных бюджетных или казенных учреждений.

Перечисленные органы могут сохранить прежнюю процедуру принятия устава коллективом, но могут установить и другие правила разработки, принятия, утверждения устава (например, только учредителем образовательной организации либо с участием других органов и организаций).

Для автономных учреждений сделано исключение: согласно ст. 7 Федерального закона от 3 ноября 2006 г. № 174 "Об автономных учреждениях" устав такого учреждения утверждается его учредителем.<…>

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль