text

Конференция для директора школы 2018 >>>

Справочник руководителя образовательного учреждения

Можно ли привлекать педагогов для работы в летнем лагере в отпускной период?

  • 3 июня 2016
  • 751

Вопрос

На базе образовательных организаций созданы летние оздоровительные лагеря (один работодатель),можно ли во время отпуска работников заключить с ними срочные трудовые договора для работы в этих лагерях в той же образовательной организации (работодателем будет выступать та же образовательная организация)? Должностные функции меняются?

Ответ

Привлечение к работе работника, находящегося в отпуске, не допускается без отзыва из отпуска. При согласии работника прервать отпуск он приступает к выполнению своих обязанностей по трудовому договору, а также может работать в лагере при заключении дополнительного соглашения к трудовому договору.

Обоснование
В случае привлечения работника образовательной организации к работе в летнем лагере, работодателем будет выступать та же образовательная организация, с которой у него заключен трудовой договор на исполнение его основных обязанностей.

Если работник находится в отпуске, привлечение его к работе у того же работодателя допускается только в случае отзыва работника из отпуска в порядке, установленном ст. 125 ТК РФ. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.

Если работник согласен прервать свой отпуск, то он должен исполнять свои обязанности согласно трудовому договору в полном объеме, и отношения по привлечению его к работе в пришкольном лагере оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору (см. рекомендацию «Каким образом можно оформить трудовые отношения с педагогом для его работы в пришкольном лагере?»). Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Если работник не согласен прерывать отпуск, то привлечение его к работе в лагере не допускается. Один и тот же работник организации не может находиться и в отпуске, и на рабочем месте одновременно.

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

  Что обновить в штатном расписании школы на 2018/19 учебный год

  Как изменить документы по оплате труда по новым рекомендациям Минобрнауки

  Какие сведения включить в анализ работы школы за год, чтобы подготовить августовский педсовет и публичный доклад

  Что написать в новой образовательной программе по ФГОС среднего общего образования

  Как оформить и выдать аттестат

  Как организовать работу лагеря с дневным пребыванием детей

Рекомендации по теме

Повышение квалификации


Повышение квалификации для директоров школ и специалистов сферы образования

Проверьте свои знания и получите удостоверение или диплом установленного образца

Выбрать курс

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку

Подарок

Мы в соцсетях
А еще:
Сайт предназначен для работников сферы образования!

Чтобы скачать шаблон документа, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Регистрация на сайте бесплатна.

А еще в подарок за регистрацию мы дарим Вам локальный нормативный акт о планировании внеурочной деятельности.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!

Внимание!
Вы читаете профессиональную статью для работника сферы общего образования.

Зарегистрируйтесь на сайте и продолжите чтение!

Это бесплатно и займёт менее 1 минуты!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Присоединяйтесь к выбору Ваших коллег!
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.