Допускаются ли к ГИА обучающиеся на семейной форме образования?

21

Вопрос

Какая запись должна стоять в личной карточке обучающегося, в графе Итоги года, если обучающийся не был допущен к государственной итоговой аттестации, по причине осваивания учебной программы в форме семейного образования?

Ответ

 Образовательная организация самостоятельно определяет порядок и форму учета промежуточной аттестации таких обучающихся.

Обоснование

Действующее законодательство об образовании не предусматривает ведение личной карточки обучающихся, в соответствии пунктов 9 и 20 Порядка, утвержденного приказом Минобрнауки России от 22 января 2014 г. № 32 на обучающегося при поступлении заводится личное дело. Соответственно, порядок внесения указанных записей

Из рекомендации
Как формировать и хранить личное дело обучающегося

«…Личное дело ведите на каждого ребенка с момента поступления и до окончания пребывания в образовательной организации (выбытия)…»

«…Включайте в личные дела учащихся и воспитанников документы, которые в силу законодательства школа и детский сад должны хранить. Перечень иных документов, которые будете приобщать к личному делу в процессе обучения детей, и структуру личного дела утвердите в локальном нормативном акте (например, в Порядке ведения личных дел обучающихся)…»


При этом следует иметь в виду, семейное образование и самообразование являются формами получения образования вне организации, осуществляющей образовательную деятельность.

Следовательно, нет необходимости заводить и личное дело. Вместе с тем, законодательство не запрещает ведение личных карточек в отношении обучающихся, проходящих в школе промежуточную и (или) итоговую аттестацию. Потому образовательная организация вправе определить порядок их ведения соответствующим локальным актом, определяющим порядок учета и оценки успеваемости обучающихся в форме семейного образования и самообразования..

Из рекомендации

Необходимо ли разрабатывать Положение о получении образования в форме семейного образования, самообразования?

«…В связи с этим в ОО должен быть принят соответствующий локальный акт, регламентирующий порядок организации и прохождения промежуточной аттестации, в т. ч. экстерном. Таким документом является Положение о формах, периодичности, порядке текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся…»

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль