Как рассчитать сколько рабочих недель в учебном году?

168

Вопрос

Как рассчитать  сколько рабочих недель в учебном году? Если 1-е сентября - это четверг, то каким образом считается 1,2 сентября? Явно же не полная неделя. А если брать из расчета с четверга по четверг - первая неделя и т.д., то как начинать, допустим, осенние каникулы? Тоже с четверга или уже в конце первой четверти будет хвост, а каникулы начнутся с понедельника и продлятся неделю. Есть ли нормативный документ по данной проблеме?

Ответ

Чтобы рассчитать, сколько рабочих недель в учебном году, не нужно ориенироваться на календарные недели. Начало и продолжительность каникул установливается самостоятельно.

Обоснование
Образовательная организация самостоятельна в разработке и утверждении основной образовательной программы и ее календарного учебного графика (п. 6 ч. 3 ст. 28 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

С переходом на ФГОС, определяющее значение имеет не столько количество недель, сколько выполнение требований ФГОС общего образования к минимальному и максимальному объему учебных часов 117/21280 за период освоения ООП. Этот объем установлен ФГОС по каждому уровню общего образования. Как правило, для его выполнения требуется 34-35 учебных недель.

В условиях ФКГОС можно ориентироваться на федеральный БУП, утв. приказом Минобрнауки России от 09.03.2004 № 1312. В БУП указано ориентировочное количество учебных недель, необходимых для реализации учебных планов:

- 1 класс – 33 учебные недели;

- 2-4 классы – не менее 34 учебных недель;

- 5-11 классы – 35 учебных недель в год.

Поэтому вы вправе самостоятельно определить количество учебных недель в году (оно может быть различным по классам). Обратите внимание, что в БУП и ФГОС речь идет об учебных неделях, а не календарных. Следовательно, 1-2 сентября можно отнести к учебной неделе.

Даты начала и продолжительности каникул образовательная организация устанавливает самостоятельно. Федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления не вправе изменять разработанный образовательной организацией учебный план и календарный учебный график (ч. 10 ст. 13 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ).

Подборка лучших материалов, для руководителей образовательных учреждений.

Статьи содержат актуальные комментарии и советы экспертов.

Скачать книгу «Управление образовательной организацией» в формате pdf >>>

1. Трудовой договор с работником: где ошибаются директора

2. Что изменилось в экзаменационной кампании в 2017 году

3. Договор подряда, который защитит интересы школы

4. Профессиональные стандарты: что уже сейчас поменять в работе заместителя директора

5. Что изменилось в системе оплаты труда в 2017 году



Мероприятия


Мероприятия

Проверьте свои знания и приобретите новые

Посмотреть

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение на подписку

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

Школа Менеджера образования

Рассылка



© МЦФЭР, 2017. Свидетельство о регистрации СМИ: Эл № ФС77-37745 от 12 октября 2009 года
Menobr.ru: сайт для специалистов и управленцев сферы общего образования. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

По вопросам подписки обращайтесь: 8 800 775-4822 (звонки по России бесплатные)
По вопросам клиентской поддержки тел.: +7 (495) 937-90-82



  • Мы в соцсетях
Сайт предназначен для работников сферы образования

Чтобы продолжить чтение, пожалуйста, зарегистрируйтесь.

Это бесплатно и займет всего минуту, а вы получите:

  • доступ к 10 000+ профессиональных материалов;
  • 5 000 готовых рекомендаций педагогов-новаторов;
  • более 200 сценариев открытых уроков;
  • 2 000 комментариев экспертов к нормативным документам.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Материал только для зарегистрированных пользователей

Зарегистрируйтесь, чтобы получить документ. Это бесплатно и займет всего минуту!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль